Ressources Offres d'emploi - Longueuil, QC

Êtes-vous prêt à contribuer à la croissance d'une organisation en pleine transformation? Souhaitez-vous mettre à profit votre leadership pour accompagner des équipes et structurer les pratiques RH ? Cherchez-vous un poste où vous aurez un impact concret sur la culture et la performance de l'entreprise ? Continuez votre lecture, nous avons un défi à votre mesure. Description du poste Nous recrutons un directeur ou une directrice des ressources humaines pour piloter les activités stratégiques RH d'une organisation d'envergure. À ce poste clé, vous serez responsable d'accompagner la direction et les équipes afin d'assurer l'alignement des pratiques RH avec les objectifs d'affaires. Plus spécifiquement, vous devrez : Développer et déployer la stratégie RH en cohérence avec les priorités organisationnelles ; Conseiller la direction sur la gestion des talents, la rémunération et le développement organisationnel ; Accompagner le changement et renforcer l'engagement des gestionnaires et de leurs équipes ; Assurer la conformité légale des pratiques RH et optimiser les processus internes ; Encadrer et développer une équipe de professionnels RH dans l'ensemble des volets de la fonction. Exigences et expériences Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou gestion des affaires ; Expérience pertinente dans un poste similaire ; Membre de l'Ordre des CRHA ou CRIA ; Maîtrise des outils RH et excellente connaissance de la suite Office ; Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais. Avantages Assurances collectives complètes et accès à la télémédecine; Épargne retraite avec cotisation de l'employeur; Conciliation travail, famille et vie personnelle; Opportunités de développement professionnel et formation continue; Activités corporatives et environnement favorisant le mieux-être. Si vous êtes intéressé, veuillez faire parvenir votre candidature via notre site internet à https : / / www.careers-page.com / inacre ou par courriel à annie.trepanier@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leur service. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous en matière de sélection et de recrutement. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Annie Trépanier au (450) 578 0646.