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Temps partiel Ressources humaines Offres d'emploi - Longueuil, QC

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Ressources humaines • longueuil qc

Dernière mise à jour : il y a 12 heures
gestionnaire, ressources humaines

gestionnaire, ressources humaines

Randstad CanadaMontréal, Québec, CA
Permanent
Quick Apply
Votre confiance professionnelle et vos connaissances marquées en ressources humaines font de vous un pilier de votre organisation ? Vous avez une approche dynamique et aimez être en collaboration a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Services de Gestion Quantum LtéeBrossard, Quebec, Canada
Temps plein +1
Poste : responsable des ressources humainesLieu de travail : BrossardSalaire : à discuter, selon votre expérience et formationHoraire : lundi au vendredi, de jour (40 h / semaine, horaire flexible)Ty...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Technicien Ressources Humaines

Technicien Ressources Humaines

Trans-Herbe inc.Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
Temps partiel
Poste temps partiel à 4 jours par semaine, soit 28 heures.Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives. .Régime d’assurance collective payé en partie par l’emplo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Coordinateur des ressources humaines

Coordinateur des ressources humaines

FTAI AviationMontreal, Montreal (administrative region), CA
Temps plein
À propos du rôle : Nous recherchons un coordonnateur RH organisé et soucieux du détail pour soutenir les opérations RH quotidiennes. Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui aime le recrutement, garder ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Technicien(ne) ressources humaines

Technicien(ne) ressources humaines

SoluflexSaint Bruno, Quebec, Canada
Temps plein
Technicien(ne) en ressources humaines.Poste du Lundi au Jeudi de 8h30 à 16h00 (28 heures semaine).Entreprise familiale québécoise fondée par. Trans-Herbe importe transforme et exporte des thés et ti...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Coordonnateur(trice) Ressources humaines

Coordonnateur(trice) Ressources humaines

AkeliusMontreal, QC, CA
Temps plein +1
Quick Apply
Coordonnateur(trice) des ressources humaines Akelius acquiert, améliore et gère des propriétés résidentielles dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Wash...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Partenaire daffaires, Ressources humaines

Partenaire daffaires, Ressources humaines

Cornerstone Building BrandsSaint-Hubert, Quebec, Canada
Temps plein
Ressources humaines (HR Business Partner).Ce poste est responsable de lensemble des activités RH au sein de son groupe client. Nous recherchons une personne possédant une solide expérience opération...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Gestionnaire ressources humaines

Gestionnaire ressources humaines

CB CanadaMontréal, Québec, Canada
Temporaire
Responsable des ressources humaines.Notre client est dans le domaine immobilier.L’organisation emploie plus de 800 employés dans quatre grandes régions : Montréal, Québec, Ottawa et Toronto.La comp...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller en ressources humaines

Conseiller en ressources humaines

Renaud-BrayMontreal, Quebec, Canada
Temps plein
Nous sommes à la recherche un conseiller(ère) en ressources humaines énergique et motivé pour soutenir les gestionnaires de nos succursales. Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de su...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Stagiaire - Ressources Humaines

Stagiaire - Ressources Humaines

Groupe DCMSaint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
Stage
Relevant de la partenaire d’affaires ressources humaines du site d’attache, le stagiaire devra épauler les partenaires d’affaires ressources humaines et la conseillère en acquisition de talents, au...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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Coordonnateur(trice) Ressources humaines

Coordonnateur(trice) Ressources humaines

Akelius Residential Property ABMontreal, Montreal (administrative region), CA
Temps plein
Coordonnateur(trice) des ressources humaines.Akelius Residential Property AB acquires, improves, and manages residential properties in metropolitan cities across North America and Europe.The role i...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Conseiller en ressources humaines / Conseillère en ressources humaines

Conseiller en ressources humaines / Conseillère en ressources humaines

FenplastCandiac, QC, Canada
Temps plein +1
Fleuron québécois en constante expansion, Fenplast se positionne, depuis 1989, en tant que leader incontesté dans la conception, fabrication et distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
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Technicien senior - Ressources humaines

Technicien senior - Ressources humaines

Six FlagsMontreal, Montreal (administrative region), CA
Temps plein
Macdonald, Montréal, QC H3C 6A3, Canada.Sous la supervision de la Coordonnatrice administrative, le titulaire du poste a pour mandat de procéder à l’attraction des candidats nécessaires au bon fonc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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Stagiaire en ressources humaines

Stagiaire en ressources humaines

Psycho Bunny Inc.Montreal, QC, Canada
Temps plein +1
Sautez dans l’univers de la mode : Stagiaire en ressources humaines - Ville St-Laurent (présentiel).Prêt à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire Ressources humaines

Gestionnaire Ressources humaines

Spectrum Health CareMontreal, Quebec, Canada
Temps plein
Nous sommes à la recherche dune.Gestionnaire des ressources humaines.Ce poste se distingue par un volet opérationnel fort : la personne titulaire sera activement impliquée dans la gestion quotidien...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) ressources humaines

Technicien(ne) ressources humaines

Chez DorisMontreal, QC, Canada
Temps plein
Fondée en 1977, l'organisme Chez Doris dessert maintenant plus de 1 500 femmes vulnérables en situation de précarité par année. Nous continuons d’étendre nos services en fournissant des vêtements, u...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Technicien(ne) Ressources Humaines

Technicien(ne) Ressources Humaines

Trans-herb inc.Saint-Bruno-de-Montarville, Montérégie, CA
Temps partiel
Poste temps partiel à 4 jours par semaine, soit 28 heures.Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives. .Régime d’assurance collective payé en partie par l’emplo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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COORDONNATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES

COORDONNATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES

BC2 Groupe ConseilMontreal, QC, Canada
Temps plein
BC2 est une firme dtudes et de services en croissance qui uvre dans les domaines de lurbanisme, de l'architecture de paysage, de la stratgie, du design urbain, de loptimisation conomique et de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
  • Nouvelle offre
Conseiller •ère ressources humaines

Conseiller •ère ressources humaines

Eurovia QuébecBrossard, QC, Canada
Temps plein
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 heures
Autres questions fréquentes
gestionnaire, ressources humaines

gestionnaire, ressources humaines

Randstad CanadaMontréal, Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Permanent
  • Quick Apply
Description de poste

gestionnaire ressources humaines

poste permanent

montréal (sud-ouest)

industrie : TI et ingénierie

Votre confiance professionnelle et vos connaissances marquées en ressources humaines font de vous un pilier de votre organisation ? Vous avez une approche dynamique et aimez être en collaboration avec la haute direction ? Vous aimez être responsable de l'entièreté des volets RH d'une entreprise en croissance ?

Ce poste pourrait définitivement être intéressant pour vous.

Mais avant toute chose, ce qu'il faut savoir, c'est que vous occuperiez un rôle clé en RH comme vous êtes, pour l'instant, la seule personne en ressources humaines. Vous compteriez toutefois sur l'aide d'une adjointe administrative dans votre quotidien. Il s'agit donc d'un rôle bien stratégique, mais avec des composantes opérationnelles.

Avantages

Ce rôle de gestionnaire ressources humaines vous donnerait accès aux conditions d'emploi suivantes :

  • salaire compétitif selon votre expérience;
  • assurances collectives et télé-médecine dès le jour 1;
  • programme d'achat d'actions;
  • semaines de vacances selon votre expérience, journée flottante et journées de maladie;

mais surtout, la possibilité de bâtir et d'améliorer les processus RH et d'être un-e joueur.se important.e dans l'évolution de l'entreprise.

Responsabilités

À titre de gestionnaire ressources humaines, vous auriez la chance de travailler dans un rôle hybride entre les projets RH et les opérations RH. Comme un SIRH a déjà été mis en place et que plusieurs processus RH ont été automatisés, cela vous permettra de développer des projets super intéressants.

Dans votre quotidien, vous auriez les responsabilités suivantes :

  • supporter et accompagner les gestionnaires dans leur quotidien (développement des talents, relations avec les employés, hauts potentiels);
  • collaborer de manière stratégique avec la haute direction pour tous les volets RH;
  • collaborer avec des partenaires externes pour le recrutement de postes clés dans l'organisation;
  • accueillir et intégrer les nouveaux employés de l'entreprise;
  • mettre en place, développer et améliorer les processus et programmes RH de l'organisation;
  • coordonner et assurer les évaluations de performance (avec coaching et planification);
  • gérer le cycle de vie complet des employés, avec tout ce que ça englobe.
  • Mais vous aurez aussi la chance de travailler sur des projets stimulants tel que la définition claire des valeurs et de la culture de l'entreprise.

    Qualifications

    Pour bien répondre aux exigences de ce rôle, vous auriez les qualifications suivantes :

  • un minimum de 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle de généraliste RH;
  • un minimum de 2 à 3 ans dans un rôle senior en RH (ou seul.e en ressources humaines);
  • une capacité à travailler autant de manière stratégique qu'opérationnelle;
  • un bilinguisme (français et anglais), comme il y a des employés ailleurs au Canada, aux États-Unis et en Europe;
  • un dynamisme, une facilité d'approche et une confiance professionnelle établie;
  • une volonté d'améliorer les choses et de travailler en partenariat avec les employés.
  • Sommaire

    Ce poste pourrait vous intéresser? Écrivez-moi dès maintenant par courriel à melissa.rose@randstad.ca, appliquez sur ce rôle ou écrivez-moi sur LinkedIn (Mélissa Rose).

    Au plaisir de discuter!

  • Seules les candidatures retenues seront contactées.
  • Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.