Ressources Offres d'emploi - Joliette, QC
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Ressources • joliette qc
Dernière mise à jour : il y a 5 jours)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tu es reconnu(e) pour ton expertise en relations de travail et ton sens stratégique en ressources humaines ? Tu souhaites jouer un rôle d’influence au cœur d’une organisation en forte croissance ? ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Alliance Métal Québec, Créneau d’excellence de la démarche Accord, supporte le développement de l’industrie de la fabrication métallique en prenant le virage de la valeur ajoutée, de l’innovation t...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
En collaboration avec le directeur principal des revenus, le titulaire de l’emploi supervise, coordonne et planifie l’ensemble des activités reliées au fonctionnement de la restauration.Poste perma...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Description : Sous l’autorité du chef du service du budget, le spécialiste en procédés administratifs réalise les mandats relatifs à l’ensemble des activités de gestion des secteurs des ressources ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Une entreprise des ressources humaines recrute un superviseur en maintenance à Joliette, au Canada.Le candidat idéal devra avoir 5 à 7 ans d'expérience en milieu manufacturier, être capable de gére...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Tu recherches un emploi dynamique rempli de défis stimulants ? Servirplus, entreprise privée spécialisée dans les services de santé et services psychosociaux, est l'entreprise idéale pour mettre to...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chef - ingénierie et maintenance.Chef - ingénierie et maintenance pour son usine de Joliette.Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
PLAN B | Services RH est à la recherche d’un(e).Régime d’assurances collectives;.Horaire flexible pour favoriser la conciliation travail et vie personnelle.
Évènements d’entreprises incroyable !!.Dé...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Description de l’offre d’emploi.Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines, volet SST.Dans un envir...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Notre client, Agrocentre Lanaudière Inc.Ils sont à la recherche un(e) Conseiller(ère) en production végétale (grande culture) passionné(e) pour joindre leur équipe en pleine expansion.Si vous souha...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Description de l’offre d’emploi.Direction générale adjointe - Administration et ressources humaines.Gérer le personnel dédié à l’administration, aux communications et au projet Bénévoles Conseil ; ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Bibliothèque Rina-Lasnier Publiée le 19 janvier 2022.Responsable des services au public.Poste permanent 35 heures / semaine.
La Bibliothèque intermunicipale Joliette-Saint-Charles-Borromée (Biblioth...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Passe au prochain pallier et obtient : .Un salaire concurrentiel, des bonis de performance et des avantages sociaux intéressants.
Un poste permanent à temps plein de soir avec un horaire du lundi au ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Relevant du directeur – ingénierie et maintenance, le titulaire voit à l’optimisation des ressources humaines et matérielles d’un ou plusieurs secteurs des services de l’ingénierie de projets et de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
FX a une belle opportunité de mandat pour directeur de projet dans le cadre d'une migration ORACLE R11 vers ORACLE CLOUD.
Mandat de 12 mois renouvelable .La mise à niveau d'Oracle ERP a également un...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Agent(e) aux ressources humaines - volet dotation - contrat temporaire.Description de l’offre d’emploi : Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
À propos de Développement social Lanaudière.Développement social Lanaudière (DS Lanaudière) est une concertation régionale intersectorielle en développement social.
Sa mission est de mobiliser des a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
Partenaire d’affaires en ressources humaines
Bruneau Électrique Inc.Joliette, QC, CAPermanent
Conseiller.ère ressources humaines multi-entreprises
Centre D'Expertise En Fabrication Metallique IndustrSaint-Charles-Borromée, QC, CanadaPermanent
Directeur(trice) restauration
Village Vacances ValcartierQuébec, CAPermanent
ANALYSTE FINANCIER
CISSS de LanaudièreJoliettePermanent
- Offre sponsorisée
Chef d'Équipe Maintenance — Optimisation & Production
Place aux JeunesJoliette, Lanaudière, CATemps plein +1
- Offre sponsorisée
Travailleur social / Travailleuse sociale pour le programme d'aide aux employés Télétravail
ServirplusLac-Beauport, Quebec, CanadaTélétravail
Permanent
- Offre sponsorisée
Chef - ingénierie et maintenance
brhJoliette, Lanaudière, CATemps plein
conseiller(ère) en ressources humaines
PLAN B, Services RHJoliette, QC, CAPermanent
Technicien / technicienne aux ressources humaines - volet sst
Alliance Ressources Humaines Inc.Saint-Jacques, QC, CanadaTemps plein +1
- Offre sponsorisée
Conseiller(ère) en production végétale (grande culture)
Alliance ressources humainesSaint-Thomas, QC, CanadaTemps plein +1
Adjoint / adjointe au chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
Développement Social LanaudièreJoliette, QC, CanadaPermanent
- Offre sponsorisée
BIBLIOTHÉCAIRE ADJOINTE OU BIBLIOTHÉCAIRE ADJOINT
Corporation des bibliothécaires professionnels du QuébecJoliette, Lanaudière, CATemps plein +1
Contremaître de soir
Groupe PicardJoliette, Quebec, CAPermanent
Quick Apply
Chef - ingénierie et maintenance
BRHJoliette, QC, CanadaTemps plein
Chef de projet ERP
FX INNOVATIONRemote, QuebecTélétravail
Temps plein
- Offre sponsorisée
Agent(e) aux ressources humaines - volet dotation - contrat temporaire
Jhubz.comSaint-Jacques, QC, CATemps plein +1
- Offre sponsorisée
Direction générale adjointe
Développement social LanaudièreJoliette, Lanaudière, CATemps plein
- Brossard, QC (de 58,500 $ à 162,909 $ year)
- Drummondville, QC (de 57,500 $ à 162,828 $ year)
- Trois-Rivières, QC (de 51,095 $ à 137,222 $ year)
- Mirabel, QC (de 52,500 $ à 126,750 $ year)
- Toronto, ON (de 61,898 $ à 125,272 $ year)
- Sept-Îles, QC (de 61,679 $ à 121,802 $ year)
- Rimouski, QC (de 58,178 $ à 119,756 $ year)
- Repentigny, QC (de 57,500 $ à 119,210 $ year)
- Maria, QC (de 70,247 $ à 117,393 $ year)
- Old toronto, ON (de 68,134 $ à 110,000 $ year)
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiagnostic et synergies : Réaliser des diagnostics RH dans les entreprises afin d'évaluer les pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration dans certaines disciplines spécifiques des RH. Créer des synergies en favorisant les échanges et interactions directes pour développer des outils adaptés aux besoins des entreprises touristiques. Projets-pilotes : Concevoir et mettre en œuvre un projet-pilote avec 50 entreprises participantes pour agir concrètement et s'inspirer de la réalité du terrain pour élaborer des outils d’autodiagnostic. Les thèmes prioritaires incluent : les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, la qualité du service et l’amélioration continue, ainsi que les stratégies d’élaboration des conditions de travail. Développement d’outils : Concevoir et mettre en œuvre des outils et des processus RH pour améliorer les pratiques de recrutement, l’organisation du travail, et la qualité du service au sein des entreprises touristiques. Suivi et mise en œuvre : Assurer le suivi des entreprises participantes tout au long du processus de diagnostic et lors du déploiement des outils développés. Adapter les outils et les recommandations en fonction de la rétroaction et des besoins. Portail RH : Participer au développement des outils et du contenu RH de notre portail unique offrant une gamme complète d’outils et de ressources adaptés aux besoins variés des entreprises touristiques de toutes tailles leur permettant de trouver facilement les ressources nécessaires pour améliorer leurs pratiques RH. Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre formation ou domaine pertinent. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines et / ou relations industrielles est un atout. Expérience : Minimum de trois (3) ans d’expérience en ressources humaines, ou une expérience en gestion de personnel de cinq (5) ans dans une entreprise touristique. Connaissance de l'environnement législatif : Bonne connaissance des obligations légales et règlementaires en lien avec les ressources humaines (normes du travail, santé sécurité du travail, etc.); Compétences organisationnelles : Sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification. Capacité à travailler en équipe. Initiative et autonomie : Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise dans la gestion des responsabilités. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Être à l’aise avec l’utilisation et la publication sur les réseaux sociaux. Compétences linguistiques : Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. L'anglais est un atout. Capacité rédactionnelle est un atout. Certifications : Être membre de l’Ordre des CRHA est un atout. Un rôle stratégique dans un projet clé pour l’industrie touristique de la région de Québec. Une occasion de travailler directement avec les entreprises sur le terrain. Un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et passionnée. Des conditions de travail attractives et des avantages intéressants. (Mode de travail hybride.) Des offres avantageuses pour les employés du tourisme avec la Carte Avantages .
Description
- Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines
- Lieu : Ville de Québec
- Durée : contrat d'un an, renouvelable
- Type : temps plein, 40 heures / semaine
- Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités
Vous êtes un(e) expert(e) en ressources humaines passionné(e) par le secteur du tourisme ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration des pratiques RH au sein de l’industrie touristique de la région de Québec ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) en Ressources Humaines et participez au développement de projets novateurs visant à soutenir les entreprises touristiques et à améliorer les pratiques RH au sein du secteur.
Le conseiller en ressources humaines joue un rôle stratégique en fournissant une expertise et des conseils en gestion des RH, notamment en organisation du travail, en dotation et en pratique de rétention dans le cadre du développement de deux initiatives clés.
La première initiative consiste à réaliser des diagnostics dans différentes dimensions des ressources humaines au sein de groupes de 50 entreprises. Ces diagnostics permettront d'une part de soutenir les entreprises participantes, mais aussi de créer des outils d'autodiagnostic au bénéfice de l'ensemble des entreprises touristiques de la région.
La seconde initiative, est la participation au développement du contenu et la documentation des meilleures pratiques RH dans le cadre du développement de notre Portail RH.
Le titulaire du poste sera également amené à participer ponctuellement à d’autres initiatives du projet, telles que la communauté de pratiques, la veille sur les conditions d’emploi, ainsi qu’à diverses actions qui seront définies au fil du développement du projet.
Responsabilités
Exigences
Nous Offrons
Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation ainsi que tout autre document pertinent via ce site avant le 7 novembre . N’oubliez pas d’indiquer « Candidature pour poste de Conseiller (ère) en ressources humaines » dans l’objet de votre courriel.
Pour toute question, veuillez contactez Marie-Ève Galipeault par courriel.
Prêt(e) à faire bouger les choses ? Faites partie de cette aventure ambitieuse et contribuez à transformer le secteur touristique de la région de Québec !