Description de l’offre d’emploi.Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candi... Voir plus
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Entreprise familiale de deuxième génération.Le club de golf offre deux parcours de 18 trous de grandes qualités.Le golf est ouvert au public en plus de sa clientèle d'abonnés annuels.Nous avons un ... Voir plus
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L’un de nos clients, un groupe actif dans le secteur de la construction, est à la recherche d’un contrôleur.Le titulaire du poste sera responsable d’un portefeuille d’entités liées à la gestion imm... Voir plus
Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits.Nous comptons à ce jour... Voir plus
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CollaboRH est un cabinet de consultation et services-conseils en gestion des ressources humaines.Nous sommes le partenaire des entreprises, dans la structure de la gestion employés, le recrutement,... Voir plus
Nous sommes une famille de 5 personnes, dont 3 beaux garons tellement diffrents.L'an s'appelle Shawn, notre cadet s'appelle Jayson et notre benjamin s'appelle Tomy-Joe.Nous avons besoin de quelqu'u... Voir plus
GROUPE RIVEST est une entreprise familiale fondée dans les années ’50 par Raoul.Rivest puis rachetée par son fils Luc Rivest en 1985.Description de l’offre d’emploi.Le peintre est responsable de la... Voir plus
Description de l’offre d’emploi.Planter, attacher, sarcler, récolter et emballer les produits pour la vente.Entretien des équipements et des lieux de production.Appliquer les normes de qualité des ... Voir plus
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Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
Nourrir, manipuler et s'occuper des animaux; déceler les maladies et les problèmes; collaborer à la régie du troupeau; appliquer les soins d'hygiène et de santé du troupeau; participer à l'entretien et à la récolte des cultures (pour l'alimentation du bétail); effectuer l’entretien et les réparations mineures des bâtiments et des équipements. (CNP: 85100). Exigences et conditions de travail: Niveau d'études: aucune formation requise. Description des compétences: 1 à 6 mois d’expérience en lien avec ce travail. Capacité à réaliser des tâches simples relatives à l’alimentaire, à l’hygiène et au déplacement des animaux. Autres langues ou précisions: aucune exigence linguistique. Conditions diverses: Contrat débutant en septembre 2026 pour une durée de 8 mois. Les heures peuvent varier selon la période de production. Indemnité de congé payé de 4%. Moyen de communication : Par courriel à sdionne@upa.qc.ca. Mentionner le numéro de l'offre lors de l'application. Seules les candidatures retenues seront contactées.
