NOTRE ENGAGEMENT
- Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
- Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
- Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION
- Effectuer le cycle complet de la paie ;
- Participer à l’ouverture des dossiers d’employés ;
- Compiler diverses données d’analyses et de statistiques ;
- Recevoir les demandes des employés et fournir les explications sur les paies ainsi que les avantages sociaux ;
- Responsable de l’affichage des opportunités d’emploi internes et externes ;
- Coordonner les activités de promotion (journée carrières Foire de l’emploi, etc.) ainsi que le processus de recrutement des stagiaires ;
- Maintenir à jour les indicateurs de performance RH ;
- Préparer les documents concernant les changements au dossier de l’employé ;
- Assurer le maintien des données et de l’environnement du système de gestion des ressources humaines;
- Responsable d’effectuer le suivi administratif des activités de formations (inscription, rapport, évaluation des sessions, etc.) ;
- Toutes autres tâches en lien avec le support du département.
VOTRE ADN
- Tu es détenteur d’une formation en secrétariat, bureautique, comptabilité ou ressources humaines;
- Tu as de l’expérience dans le traitement de la paie;
- Tu as une bonne logique et le souci du détail ;
- Tu possèdes une bonne connaissance de la suite Office ;
- Tu es débrouillard et tu as un bon esprit d’équipe.
NOTRE OFFRE
- Un horaire flexible qui facilitera ta conciliation travail-famille et vie personnelle ;
- Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (comprend les soins dentaires) ;
- Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.
Adjoint administratif ressources humaines et paie - Québec
Assurer le maintien des données et de l’environnement du système de gestion des ressources humaines;. Effectuer le cycle complet de la paie ;. Recevoir les demandes des employés et fournir les explications sur les paies ainsi que les avantages sociaux ;. Responsable d’effectuer le suivi administrati...
Technicien(ne) paie et Ressources Humaines
Ce rôle clé consiste à gérer quotidiennement l'administration des paies et des ressources humaines pour l'ensemble de nos employés. Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant où vos compétences en paie et ressources humaines seront pleinement valorisées. Nous no...
Adjoint administratif ressources humaines et paie
Assurer le maintien des données et de l’environnement du système de gestion des ressources humaines;. Effectuer le cycle complet de la paie ;. Recevoir les demandes des employés et fournir les explications sur les paies ainsi que les avantages sociaux ;. Responsable d’effectuer le suivi administrati...
Adjoint exécutif
Elle communique avec les consommateurs et les clients, remplit les formulaires d’inscription, saisit et gère les produits sur les plateformes du secteur (comme GS1, Retail Link, 1WS), réserve des démonstrations, et prépare et expédie des échantillons. Sous la supervision du Directeur ventes et marke...
Proxima Centauri Marketing et ressources humaines Parajuriste – Direction Finances – Québec Hyb[...]
Ce rôle implique une participation active à la préparation, la rédaction, la révision et la gestion de documents juridiques et administratifs. Rédiger, réviser et traduire des documents juridiques et corporatifs tels que des contrats, ententes de confidentialité, baux de location, procurations, proc...
Directeur(trice) ressources humaines et développement organisationnel
Le(la) Directeur(trice) ressources humaines et développement organisationnel aura pour mission de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) ressources humaines et d...
Coordinateur de services/Coordinatrice de services
Vous serez sous la supervision immédiate de la directrice générale adjointe et vous aurez à gérer le processus d'affectation de cette agence de placement en santé. Répondre aux appels et courriels des clients et employés;. Organiser des réunions d'équipe avec les ressources humaines pour aligner les...
Adjoint administratif/Adjointe administratif
Chez RVARC, nous croyons fermement que nos employés sont notre plus grande force et nous nous engageons à créer un environnement de travail motivant et valorisant. Profitez d'un horaire de travail flexible du lundi au vendredi (35 heures par semaine) et d’un mode de travail hybride qui allie télétra...
Directrice, Directeur des services techniques, environnement et procédés
Vous intégrerez des activités liées à l’environnement et à la qualité des produits Vous garantirez la traçabilité et la sécurité des employés et de la population en veillant au respect des normes environnementales les plus strictes. Supervisez la conformité aux normes de qualité et gérez les non-con...
Conseiller / Conseillère en ressources humaines
Relevant de la Directrice, ressources humaines et membre d’une équipe agile et dynamique, tu seras appelé à jouer un rôle-support aux employés et de conseil à l’organisation en matière d’acquisition de talents, de relations de travail et au niveau de différents projets. Si tu désires t’accomplir au ...