Ressources humaines Offres d'emploi - Drummondville, QC
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Ressources humaines • drummondville qc
Dernière mise à jour : il y a 6 heures
Possèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?.Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?.Es-tu un m...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours)
Offre d'emploi : Conseiller(ère) en ressources humaines.Durée : contrat d'un an, renouvelable.Type : temps plein, 40 heures / semaine.
Début : novembre 2024, en fonction de vos disponibilités.Vous ête...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Une entreprise spécialisée à Drummondville recherche un professionnel de la maintenance pour superviser une équipe de 15 spécialistes.
Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines, de la ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 heures
Vous êtes passionné par l'usinage de pièces de grande envergure, personnalisées selon les besoins des clients, et vous avez de l'expérience en tant que machiniste sur des machines numériques «CNC» ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
En collaboration avec le directeur principal des revenus, le titulaire de l’emploi supervise, coordonne et planifie l’ensemble des activités reliées au fonctionnement de la restauration.Poste perma...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours![Proxima Centauri Marketing et ressources humaines Technicien(ne) juridique – Notaire – Drummond[...]](https://cdn-logos.talent.com/v1/logo/image?feedcode=jvers-jobboards-ca&company_name=Gestionproximacentauri)
Technicien(ne) juridique – Notaire – Drummondville.Services administratifs et de soutien - Services professionnels, scientifiques et techniques | Drummondville, QC, Canada.Préparer les dossiers en ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts / aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous êtes passionné par l'usinage de pièces de grande envergure, personnalisées selon les besoins des clients, et vous avez de l'expérience en tant que machiniste sur des machines numériques «CNC» ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Le Centre communautaire Saint-Pierre (CCSP) offre un milieu de vie où les personnes de tout âge se développent individuellement et collectivement par des activités de loisir, des activités éducativ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les options.Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondial...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 heures
Lambert RH couvre une vaste gamme de postes, allant des métiers spécialisés aux rôles professionnels et techniques.Voici quelques exemples concrets : .
Gestion de projets en construction routière, ex...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous ressentez le désir de faire une différence, d’intégrer une entreprise en expansion et d’accompagner une équipe de travail engagée et passionnée, de participer à.
Développer et exécuter des stra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) en administration – Volet RH et Paie.Lundi au vendredi, quart de jour, 35 heures / semaine.Acquisio Talents accompagne Signalisation 2020, une entreprise bien établie à Drummondville d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours![Chef de division bibliothèque (prolongation de concours) – Service des arts, de la culture et d[...]](https://cdn-logos.talent.com/v1/logo/image?feedcode=jvers-jobboards-ca&company_name=Corporation%20des%20biblioth%C3%A9caires%20professionnels%20du%20Qu%C3%A9bec)
Chef de division bibliothèque (prolongation de concours) – Service des arts, de la culture et de la bibliothèque.Ville de Drummondville Publiée le 20 mars 2018.
Sous l’autorité de la directrice du S...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
Aide nos équipes à grandir, et fais avancer Soucy avec passion!.Passionné •e par les ressources humaines et à la recherche d’un rôle dynamique où tu peux explorer plusieurs facettes de cette discipl...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Au moment où lentreprise file vers ses 100 ans, la personne qui se joindra à léquipe le fera alors que les communications, les ressources humaines et une foule de beaux projets doivent être imaginé...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Une entreprise québécoise solidement implantée dans son secteur recherche un(e) directeur(trice) des ressources humaines stratégique et mobilisateur(trice) pour diriger l’ensemble des activités RH ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Nous ne sommes pas n’importe quelle entreprise.Le groupe Felix Schoeller est une véritable entreprise familiale.Et nous nous considérons aussi comme une famille – depuis 1895.Notre parcours s’accom...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Fermes des Voltigeurs dans la recherche d'un.Entreprise québécoise reconnue pour la qualité supérieure de ses produits, La Fermes des Voltigeurs se distinguent par leur engagement envers le bien...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur des ressources humaines
Randstad CanadaDrummondville, Québec, CAPermanent
Quick Apply
Conseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CATemps plein
- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Superviseur Maintenance — Leadership, Télétravail & Avantages
brhDrummondville, Centre-du-Québec, CATélétravail
Temps plein
- Offre sponsorisée
Machiniste CNC
Bedard - Human Resources | Ressources humainesDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
Directeur(trice) restauration
Village Vacances ValcartierQuébec, CAPermanent
- Offre sponsorisée
Proxima Centauri Marketing et ressources humaines Technicien(ne) juridique – Notaire – Drummond[...]
GestionproximacentauriDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein +1
TECHNICIEN DE CHANTIER
Lambert Ressources humainesDrummondvilleTemps plein
Machiniste CNC
Bedard - Ressources humaines | Human ResourcesDrummondville, QC, CanadaTemps plein
Chef / cheffe de camp de jour
Centre Communautaire St-Pierre Inc.Drummondville, QC, CanadaTemps plein
- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Package Handler (5 : 00 PM - 9 : 00 PM)
UPSDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
Lambert Ressources Humaines
Chasseur de têteDrummondville, QC, CanadaTemps plein
Directeur.trice des Ressources Humaines
Ferme des Voltigeursboul. FoucaultTemps plein
Technicien(ne) en administration – Volet RH et Paie
Acquisio TalentsDrummondville, QC, caTemps plein
- Offre sponsorisée
Chef de division bibliothèque (prolongation de concours) – Service des arts, de la culture et d[...]
Corporation des bibliothécaires professionnels du QuébecDrummondville, Centre-du-Québec, CATemps plein
Conseiller •ère Ressources humaines
Soucy GroupDrummondvillePermanent
Conseiller en ressources humaines
Boire & FrèresWickham, QuébecTemps plein
Directeur(trice) des ressources humaines
Lynx Rh CanadaWickham, CATemps plein +1
Directeur / directrice des ressources humaines
Felix Schoeller GroupDrummondville (Canada)Temps plein
Directeur.trice des Ressources Humaines
Recrutement ArtDrummondville, QcTemps plein
- Rawdon, QC (de 174,445 $ à 390,000 $ year)
- Windsor, QC (de 56,893 $ à 208,631 $ year)
- Westmount, QC (de 62,108 $ à 175,719 $ year)
- Sutton, QC (de 90,000 $ à 174,397 $ year)
- Beaupré, QC (de 86,712 $ à 173,933 $ year)
- Donnacona, QC (de 66,912 $ à 172,059 $ year)
- Maniwaki, QC (de 104,797 $ à 171,526 $ year)
- Granby, QC (de 57,500 $ à 171,399 $ year)
- Victoriaville, QC (de 49,558 $ à 171,281 $ year)
- Farnham, QC (de 82,500 $ à 170,193 $ year)
Directeur des ressources humaines
Randstad CanadaDrummondville, Québec, CAIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
- Permanent
- Quick Apply
Description de posteDévelopper et exécuter des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise Gérer la planification stratégique pour le service des ressources humaines Gérer tous les aspects des activités RH avec l’aide d’une équipe passionnée et autonome (dotation, marque employeur, intégration, formation et développement des compétences, gestion de la performance, relations de travail, TET, SST, gestion salariale et rémunération) Diriger une équipe RH performante et favoriser son développement professionnel Assurer la conformité avec les lois du travail et les normes légales en vigueur Superviser le processus de la gestion salariale Stimuler les initiatives visant à améliorer la culture organisationnelle, l'engagement des employés et la rétention des talents Collaborer avec les gestionnaires et les parties prenantes pour comprendre leurs objectifs, leurs défis et leurs besoins Agir en tant que conseiller de confiance et partenaire stratégique, en fournissant des informations et des solutions en matière de ressources humaines Voir à la gestion du bien-être des employés Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en RH Expérience en gestion d’équipes RH (atout) Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (fort atout) Expérience dans un milieu syndiqué Solides connaissances des lois et régulations en matière de travail et de SST Aisance dans les processus de recrutement administratif Expertise en stratégie RH, gestion du changement et développement organisationnel Agilité technologique (Office 365, système de paye) Aisance à travailler avec la diversité et l’inclusion Maîtrise du français et de l'anglais (7 / 10), à l'écrit et à l'oral Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion Directement via cette annonce En m'écrivant directement par courriel au : genevieve.frenette@randstad.ca En m'écrivant sur LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / genevi%C3%A8ve-frenette-6b508620 /
Poste : Directeur.trice des ressources humaines
Emplacement : Drummondville
Durée : Permanent
Possèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?
Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?
Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?
Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour piloter et supporter une superbe équipe RH, chez un de mes clients basé à Drummondville.
Avantages
- Salaire concurrentiel selon ton expérience
- Accès à un programme de bonification
- Assurances collectives payée à 60 % incluant le dentaire
- REER
- Allocation ou cellulaire fourni
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attend pas ! Voici comment postuler :
Au plaisir de répondre à tes questions!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.