Responsable ressources humaines • gatineau qc
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Description
:Politiques et pratiques relatives à l'analyse de tâches, planification des ressources humaines, dotation, évaluation du rendement, formation et perfectionnement, rémunération et relations de travail.Posting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYYY/MM/DD):
2026/05/01Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2026/06/01Expected Enrolment:
90Approval date:
2026/05/01Number of credits:
3Work Hours:
39Hourly Rate:
Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025)The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type:
CPosting type:
Régulier / RegularLanguage of instruction:
Français | FrenchCompetence in second language:
PassiveCourse Schedule:
Mercredi | Wednesday 19:00-22:00 - -Requirements:
Doit avoir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) soit dans le domaine du comportement organisationnel ou dans la gestion des ressources humaines. Doit aussi démontrer une expérience professionnelle récente dans le domaine du cours et doit également avoir une bonne expérience de l'enseignement, de préférence dans le domaine du comportement organisationnel ou dans la gestion des ressources humaines.
Mode d’enseignement :
Veuillez noter que le cours sera dispensé par le mode d’enseignement suivant : en personne. Il est possible que le mode d’enseignement change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.
Additional Information and/or Comments:
An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
