Analyste financier Offres d'emploi - Thetford-Mines, QC

Résumé du poste

Sous la supervision de la contrôleur financier le ou la Responsable de la paie est en charge de la gestion complète du processus de paie pour l’ensemble des divisions de Groupe Profectus ainsi que de toutes les activités administratives qui s’y rattachent. La personne assure une paie conforme, exacte et effectuée dans les délais requis. De plus, elle agit à titre de support pour les autres fonctions comptable tel les payables et les recevables selon les besoins de l’entreprise.

Assurer la gestion complète du processus de paie pour les 4 divisions du Groupe;
Préparer et valider la paie hebdomadaire de l’ensemble des employés (CCQ et hors CCQ);
Valider et assurer l’exactitude des heures, primes, vacances, avantages et retenues;
Effectuer les opérations post-paies tels les écritures comptables, les suivis de projets et inter-compagnies;
Participer à la gestion des assurances collectives (primes, facturation, avantages imposables);
Répondre aux questions des employés en lien avec la paie;
Assurer la confidentialité des dossiers employés;
Produire les documents de fin d’année (T4, Relevé 1), déclaration des salaires, ajustement des avantages imposables;
Collaborer étroitement avec les autres secteurs de la comptabilité en assurant un support au comptes payables et recevables;
Participer à l’optimisation et à l’amélioration continue du département comptable.

• Abonnement à un centre de conditionnement physique ou remboursement des frais d'abonnement
• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Assurance voyage
• Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales
• Congés payés
• Environnement de travail confortable
• Programmes de reconnaissance
• Vêtements de travail ou uniformes fournis
• Assurance pour les familles
• Accès à des activités sociales et événements d'entreprise
• Rabais sur les produits et services de l'entreprise

Exigences et conditions

DEP ou DEC en comptabilité, administration ou expérience pertinente dans un poste similaire;
Expérience pertinente en gestion de la paie;
Bonne connaissance des normes du travail et des règles CCQ (atout);
Grande aisance avec Microsoft 365, particulièrement Excel;
Grande rigueur, sens de l’organisation et souci du détail;
Discrétion, professionnalisme et souci de la confidentialité;
Reconnue pour sa capacité à travailler en équipe et son souci du service client;
Capacité à gérer plusieurs dossiers dans un environnement multi divisions.

26.50$
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33.50$ /h

Avantages sociaux

Ce qu’on t’offre en retour :
Salaire compétitif selon l’expérience;
Assurances collectives (médicaments, soins dentaires) payées à 50 % par l’employeur;
Télémédecine payée à 100% par l’employeur;
Programme d’aide aux employés complet;
Horaire flexible;
Primes de reconnaissance, de fidélisation, de référencement;
Comité social actif;
Abonnement au gym gratuit;
100 $ par année à notre boutique Profectus;
Une autonomie et une confiance dans les projets à réaliser;
Une équipe dynamique et collaborative.

Date d'affichage : 27 mai 2026

Date limite pour postuler : 27 août 2026