Ingénieure-Ingénieur Sénior en appareillage

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer dans le domaine de la haute tension et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun?

Stantec , qui réunit 28 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière.

La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial selon Engineering News-Record ! Nous sommes fiers d’avoir un impact positif sur les collectivités.

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

Chaque jour, nous veillons à trouver des solutions aux problèmes et à réaliser des projets qui sont tout aussi stimulants que structurants.

Qu’il s’agisse de concevoir une nouvelle sous-station haute tension, un parc éolien ou solaire, d’optimiser des installations existantes ou d’imaginer le monde de demain, vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts reconnus par l’industrie.

Nous sommes dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Votre quotidien chez Stantec

• Participer à la définition des mandats et rédiger des offres de services
• Réaliser l’estimation des coûts de projet
• Agir à titre de chargé de projet et / ou responsable de discipline pour des projets de différentes envergures
• Superviser et / ou réaliser la conception de projets en appareillage et / ou en commandes et protection
• Superviser la production des plans, les signer et les sceller
• Effectuer des études techniques, rédiger des documents tels que notes de calculs, devis et rapports
• Faire le suivi de l’avancement des projets en fonction des budgets et des échéanciers et selon les principes de la valeur acquise et de l’indice de performance des coûts (IPC)
• Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires, avec les autres places d’Affaires
• Établir et maintenir des relations avec nos clients, jouer le rôle d’ambassadeur auprès de ceux-ci

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum 10 ans d’expérience pertinent en énergie électrique et de la conception
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Carte ASP Construction (santé et sécurité sur les chantiers de construction)
• Avoir une connaissance de base de la sécurité dans les installations électriques
• Posséder une expérience dans le domaine du génie-conseil
• Les éléments suivants peuvent également constituer des atouts : Une expérience dans le cadre de projets avec Hydro-Québec, la connaissance des logiciels ETAP, EMTP-RV, CYME, EasyPower, CDEGS, ASPEN

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang (votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir.

N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.