Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
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Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.
Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
Sous réserve des modalités du régime et du programme
Ce que vous devez savoir
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.
Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.
Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office).
Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Lieu de travail
Toronto-161 Bay St 11th Floor
Type d’emploi
Permanent
Heures de travail hebdomadaires
37.5
Compétences
Analyse de bilan, Analyse de données Microsoft Excel, Analyse de feuille de calcul, Gestion du risque, Microsoft PowerPoint, Modélisation financière, Préparations de présentation, Prise d'initiative, Rédaction de rapport, Travailler de manière collaborative, Trésorerie d'entreprise
Avocats indépendants en droit de la technologie — Formule à distance et hybride (Canada)
Réseau, vous aurez l’occasion de travailler sur des mandats particulièrement intéressants auprès d’une clientèle haut de gamme, tout en bénéficiant d’une autonomie et d’une souplesse de travail vous permettant de gérer votre carrière comme vous l’entendez. Fort d’une approche intégrée de l’exercice ...
Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité
Responsabilités professionnelles • Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun • Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison • S'assurer ...
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Sous la responsabilité du conseil d’administration national, la présidente ou le président et chef de la direction doit encourager l’excellence au sein de l’organisation en prenant des mesures de gestion et de gouvernance, en fournissant un leadership stratégique, financier, opérationnel et administ...
Directeur(trice) principal(e) - Chefs de livraison et architectes de solutions, Microsoft Dynamics
Voici quelques exemples représentatifs : une couverture de 4 000 $ par année pour du soutien en santé mentale, un compte de dépenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 38 jours de congé (dont 10 journées de fermeture à l’échelle du Cabinet, appelées les « Journées Deloitte »), des formules de...
Spécialiste technique en ingénierie de l'ensemble de la pile - Télétravail - États-Unis et Canada
Les équipes chargées des tableaux de bord de produits Meraki sont des équipes de petite taille, qui évoluent rapidement et s'efforcent de rendre nos produits uniques en équilibrant leurs capacités riches en fonctionnalités et leur simplicité. Avec le concours de chefs de produit et de concepteurs d'...
Ingénieur en Structure de Bâtiment (MF)
Vous serez responsable de la conception, de la planification, de la gestion et de la supervision des éléments structuraux des projets de construction. Notre client est une entreprise de construction et d'ingénierie réputée, spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de bâtiment...
Directeur, Solutions de Gestion des Risques d'Investissement, Gestion de Patrimoine et d’actifs Globale
As part of the Investment Risk Oversight team which rolls up to the Chief Risk Officer of Global Wealth & Asset Management (“GWAM”), the Director of Investment Risk Solutions will play a critical role by aligning our technology and solutions’ capabilities to enable independent oversight of investmen...
Directeur, Consultation en gestion des risques et développement durable
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Chef de service, Gestion des capitaux et des risques
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Ingénieur.e senior.e et expert.e en traitement du minerai de fer
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