Représentant des ventes | clôtures

REPRÉSENTANT DES VENTES clôtures

Territoire : GMA

Enveloppe salariale : 90 000$ à $100,000K + avantages

Vous êtes motivés par le fait de récolter le fruit de votre travail en tant que représentant des ventes dans une des industries les plus lucratives qui a fait ses preuves depuis toujours.

Ce manufacturier et distributeur renommé s’évertue d’offrir des produits et un service de qualité supérieur à sa clientèle.

Quel que soit le besoin en manutention, cette entreprise d'envergure trouve toujours la solution la plus adéquate et personnalisée afin de dépasser les attentes de leurs clients.

Forts de plusieurs années d’expérience, ils ont su se tailler une place de prédilection dans le marché des clôtures . Chance unique de représenter un leader dans son marché!

Avantages

• enveloppe salariale de minimum 90 000$ pour la première année;
• allocation mensuelle pour le véhicule + remboursement kilometrage ;
• Ordinateur portable fourni;
• gamme complète d' avantages sociaux et d’assurances collectives;
• REER collectifs avec contribution de l'employeur

Responsabilités

Responsabilités du Représentant des ventes

• Développement des affaires (Prospection et rétention);
• Compréhension des besoins du client;
• Présentations de produits idéal ;
• Démonstration de la plus-value des produits;

Qualifications

Compétence requise pour le poste de Représentant des ventes

• Expérience en représentations des ventes de minimum 3 ans;
• intérêt marqué pour le développement des affaires;
• dynamique, enthousiaste, autonome, tête d’affaire;
• bilinguisme;

Sommaire

Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ? N’hésitez pas et envoyez-nous votre CV.

Alex Giuliano

Conseiller principal en capital humain

Randstad ventes

514 778 7839

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randstad.ca

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.