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Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie !

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

👉 Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

🚀 Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.

• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.

• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !

Nous cherchons notre futur Expert généraliste en TI pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Migration massive de données : transfert de pétaoctets d’un système hôte vers un système cible via mounts NFS et scripts de transfert, avec vérification d’intégrité (checksums/contrôles sur disque).

• Développements microservices (API REST Java/Spring) : ajout de passerelles pour l’interopérabilité avec Elasticsearch.

• Travaux de migration de systèmes (mise à jour de versions et tests de conformités).

• Contribution Python au cœur des systèmes de préservation numérique.

• Migration des pipelines Jenkins/Bitbucket vers GitLab CI.

• Ajout de nouveaux pipelines d’intégration/déploiement GitLab pour les applications non intégrées.

• Migration de dépôts SVN et Git/Bitbucket vers GitLab, avec gestion du changement et accompagnement des équipes.

• Renforcement de la pratique DevOps : standardiser la création d’images, le déploiement de conteneurs, la gestion Kubernetes/Docker, afin d’onboarder davantage d’applications et réduire les dépendances ainsi que le nombre de VM dans le parc applicatif.

• Implanter un serveur rsyslog.

• Mise en place et exploitation d’un stack Elastic (Elasticsearch, Kibana, Logstash, …).

Autres activités (Expériences et expertises recherchées) :

• Diagnostiquer et résoudre des incidents dans les environnements de développement, acceptation et production (performance, IO, réseau, intégrité des données).

• Automatiser des tâches via Python/Bash (outils, jobs, opérateurs, runbooks).

• Concevoir et maintenir des gabarits GitLab CI et des images de base réutilisables.

• Contribuer au code plateforme/backend (Java/Spring) et aux intégrations Elastic/SOLR.

• Opération de base de Kubernetes (images de bases, charts Helm, module d’Ingress, …).

• Intervention (limitées) dans Azure : app function, api manager, app service, adb2c.

• Mettre en place de l’observabilité (logs/metrics/traces).

• Produire la documentation (traces, configurations, registre des interventions/changements, documents d’analyses et d’architecture, diagrammes) et effectuer un transfert de connaissance en continu avec l’équipe client.

• Accompagner et former les équipes (revues d’architecture/code, bonnes pratiques, gestion du changement).

📝 Votre profil

1. Expérience démontrée et capacité à travailler en pleine autonomie avec :

   1. Java/Spring, Python

   2. CI/CD GitLab

   3. Docker/Kubernetes, serveurs Linux

   4. Serveurs applicatifs

2. Avoir une connaissance approfondie de tous les aspects de la gestion et de la relation avec une institution gouvernementale.

3. Être en mesure de détecter les lacunes ou bris des services web, intergiciels ou à tout autre endroit dans l’architecture du système.

4. Posséder des connaissances à jour sur les technologies.

5. La ressource démontre une capacité à communiquer efficacement

6. Détenir une expérience d’au moins cinq (5) années à titre d’architecte de solution ou d’expert-conseil senior ou de lead technique (tech/team) ou de développeur sénior ou de conseiller en architecture logicielle ou tout autre titre équivalent, pourvu que l’expert généraliste TI proposé démontre les connaissances, compétences et exigences requises.

7. Avoir agi, au cours des cinq (5) années précédant la date d’ouverture des soumissions, en tant qu’architecte de solution ou expert-conseil senior ou de lead technique (tech/team) ou de développeur sénior ou de conseiller en architecture logicielle ou tout autre titre équivalent, sur minimalement deux (2) projets d’envergure organisationnelle ou gouvernementale incluant les compétences et exigences requises.

8. Expérience en développement (Java, Python, Bash).

9. Connaissance approfondie des architectures Web modernes : microservices, API-first, intégrations REST/GraphQL, et interopérabilité avec des systèmes tiers.

10. Expérience dans la planification et l’encadrement d’équipes de développement, la revue de code, et la mise en place de bonnes pratiques DevOps (CI/CD, automatisation, conteneurisation).

11. Connaissance des systèmes d’indexation et de recherche (Solr, ElasticSearch) et de leur intégration dans les architectures d’information.

12. Maîtrise des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle) et des bases de données NoSQL.

13. Connaissance des protocoles et normes d’intégration (REST, SOAP, OAuth2, SAML, JSON:API, OpenAPI).

14. Familiarité avec les enjeux de sécurité applicative (OWASP, contrôle d’accès, chiffrement, sécurité des API) et la protection des données.

15. Expérience dans la conception d’architectures évolutives, résilientes et performantes, adaptées aux environnements de haute disponibilité.

16. Capacité à documenter, vulgariser et présenter des architectures et recommandations techniques à différents niveaux d’audience (direction, technique, affaires).

17. Intérêt pour la maintenance, l’évolution et le support des systèmes.

18. Motivation, autonomie et sens des responsabilités.