Job Description
Job Description
Titre du poste : Consultant en gestion du changement
Lieu et type d'emploi : Modèle Hybride ( 2 à 3 jours à Boisbriand), USA travel 40% of the time, 37,5h par semaine
Language : Anglais requis, français un atout
Description de poste :
- Un minimum de 5 à 8 ans d'expérience récente et une expérience avérée de réussite dans les pratiques de gestion du changement organisationnel sont requis, de préférence dans la mise en œuvre de SAP ou d'ERP, y compris la création d'un plan de gestion du changement et l'élaboration et l'exécution d'une évaluation des parties prenantes, d'une évaluation de l'impact du changement et de la préparation. évaluations
- Expérience dans le développement de méthodes nouvelles et innovantes pour obtenir l'adhésion et l'adoption du changement
- Très apte à influencer les principales parties prenantes afin de développer une culture d'acceptation du changement
- Très motivé, solides compétences interpersonnelles et de leadership
- Solides compétences en animation de réunions et compétences en présentation à tous les niveaux de leadership
- Posséder une expérience de travail aux côtés de partenaires consultants externes pour mener à bien des activités de gestion du changement
- Solides compétences organisationnelles, capacité à bien travailler sous pression
- Maîtrise d'Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams et MS Forms
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Capable de voyager environ 40% du temps
- Expérience dans le soutien à la mise en œuvre de la gestion du changement ERP dans un entrepôt ou un environnement similaire
- Expérience en création / rédaction de communications internes (un atout)
- Expérience avec SAP (un atout)
- Capacité à communiquer en français (un atout)
- Certification en gestion du changement (ex. Prosci) ou titre (un atout)
ENGLISH
Job Title : Change management consultant
Job Type & Location : Hybrid Model (2 to 3 days in Boisbriand), USA travel 40% of the time, 37.5 hours per week
Language : English required, French asset
Job description :
- A minimum of 5 8 years of recent experience and a proven track record of success in organizational change management practices is required, preferably in SAP or ERP implementation, including creating a change management plan and developing and executing stakeholder assessment, change impact assessment and readiness assessments
- Experience in developing new and innovative methods to gain buy-in and adoption for change
- Highly adept at influencing key stakeholders in order to develop a culture of embracing change
- Highly motivated, strong interpersonal and leadership skills
- Strong meeting facilitation skills and presentation skills to all levels of leadership
- Possess experience working alongside external consulting partners to deliver on change management activities
- Strong organizational skills, ability to work well under pressure
- Proficient with Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, and MS Forms
- Strong written and verbal communication skills
- Able to travel about 40% of the time
- Experience in supporting ERP change management implementation in a warehouse or similar environment
- Experienced in creating / writing internal communications (an asset)
- Experience using SAP (an asset)
- Ability to communicate in French (an asset)
- Change management certification (e.g. Prosci) or designation (an asset)
Company Description
Sky Systems, Inc. (DBA SkySys) is a technology consulting firm based out of USA & Canada. SkySys specializes in Recruitment & Staffing, 24 / 7 On-Site & Remote Services, Managed Services Provider (MSP), Value Added Reseller (VAR) partner for Cisco and Dell, Contact Center Solutions (Cisco, Avaya, Genesys), Web Solutions, and other services.
We are global provider and hiring talent across the globe!
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Sky Systems, Inc. (DBA SkySys) is a technology consulting firm based out of USA & Canada. SkySys specializes in Recruitment & Staffing, 24 / 7 On-Site & Remote Services, Managed Services Provider (MSP), Value Added Reseller (VAR) partner for Cisco and Dell, Contact Center Solutions (Cisco, Avaya, Genesys), Web Solutions, and other services.
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Consultant en gestion du changement (Change Management Consultant)
Un minimum de 5 à 8 ans d'expérience récente et une expérience avérée de réussite dans les pratiques de gestion du changement organisationnel sont requis, de préférence dans la mise en œuvre de SAP ou d'ERP, y compris la cr&eacut...
Change Management Consultant
Un minimum de 5 à 8 ans d'expérience récente et une expérience avérée de réussite dans les pratiques de gestion du changement organisationnel sont requis, de préférence dans la mise en œuvre de SAP ou d'ERP, y compris la création d'un plan de gestion du changement et l'élaboration et l'ex...
change management consultant
Conduct research to determine efficiency and effectiveness of managerial policies and programs. Propose improvements to methods, systems and procedures. Excellent written communication. Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years. ...
Conseiller en gestion du changement
La mise en place de plan de gestion du changement en adéquation avec le contexte organisationnel Le développement d’indicateurs pour évaluer la réussite du plan de gestion du changement. Avoir réalisé deux (2) mandats au cours desquels il était responsable d’élaborer et de superviser la mise en appl...
Senior Change Management Consultant
As the Senior Change Management Consultant, you will be accountable for the development and coordination of a comprehensive change strategy in supportof our transformation initiatives. As a change catalyst, you will collaborate with partners across interdependent initiatives to ensure strategies are...
Registered Education Savings Plan (RESP) Consultant - 100% Remote
Responsibilities: - Manage a large set of transactions with the vendor and Revenue Quebec, ensuring accurate and timely processing of filings and corrections - Oversee and be hands-on in reviewing procedures, processes, and rules related to RESP accounts - Conduct in-depth analysis of data, identif...
Spécialiste de la gestion du changement
Ses responsabilités tactiques favorisent l’atteinte d’un objectif plus global : le spécialiste de la gestion du changement sera un conseiller stratégique en ressources humaines au sein de notre organisation qui conseillera la haute direction en matière de perfectionnement en leadership, structuratio...
Consultant en recrutement (# 3200)
The Kenova team is fully and passionately committed! They offer their time and talents to make a real difference in the lives of their collaborators. Kenova plans and anticipates the growth of its clients over the long term. At Kenova, we start by listening. We focus on the development of the Full P...
Consultant.e interne en architecture pour les bâtiments
Venez bâtir l'avenir de nos élèves : joignez le service des ressources matérielles du Centre de services scolaires de Montréal ! Une équipe engagée de plus de 500 employés, professionnels, techniciens et ouvriers spécialisés. Inspectent et protègent l'état des bâtiments et au besoin, commandent aupr...
Consultant en recrutement (H/F)
Mener des entretiens face à face ou par téléphone afin des'assurer des compétences, de l'expérience et de la capacité ducandidat à répondre aux exigences du poste. Vous serez responsable del'intégralité du cycle de recrutement, du sourcing de candidats àla gestion et négociation avec des clients. Gé...