Consultant en recrutement (H/F)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope. est un cabinet de recrutement spécialisé français.Nous sommes jeunes, ambitieux et avons la volonté de maintenirnotre développement rapide.

En seulement quatre ans, nous sommespassés d'une équipe de 4 personnes à plus de 250 collaborateurs,répartis entre la France, le Luxembourg et la Belgique.

Aujourd'hui, nous sommes prêts à relever un nouveau challenge : LeCanada ! Travailler pour Harry Hope., c'est rejoindre une équipejeune, fun et professionnelle, animée par un projet ambitieux etdynamique.

En rejoignant l'aventure Harry Hope., vous intégrez unestructure capable de vous offrir un accompagnement tout au long devotre carrière et une rémunération à la hauteur de votreinvestissement.

A propos du poste :

Nous sommes à la recherche de consultants en recrutement,motivés à l'idée de rejoindre notre équipe qui participera aulancement de notre nouveau au Canada.

Vous serez responsable del'intégralité du cycle de recrutement, du sourcing de candidats àla gestion et négociation avec des clients.

Nous recherchons unprofessionnel animé à l'idée d'aider les candidats à trouverl'emploi de leurs rêves et de permettre aux clients de constituerl'équipe de leurs rêves.

Responsabilités : Recrutement : - Sourcing de candidats à l'aide de différents outils commeles job boards, les réseaux sociaux, les événements de réseautageet recommandations employés.

• Qualifier les candidatures en examinant les candidatures etCV.- Mener des entretiens face à face ou par téléphone afin des'assurer des compétences, de l'expérience et de la capacité ducandidat à répondre aux exigences du poste.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi par le biais dedifférents canaux. - Accompagner les candidats tout au long du processus en leurfournissant feedback et conseil.

Business Development : - Rechercher et prospecter des nouveaux clients afind'assurer la croissance du portefeuille.- Gérer et développer un portefeuille de clients enétablissant des relations solides avec eux pour s'assurer que leursbesoins en matière de recrutement sont identifiés et respectés.

Maintenir un dialogue constant avec les clients pourcomprendre et suivre l'évolution de leurs besoins en recrutement. - Négocier des contrats avec les clients - Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels pouranalyser les performances et identifier les améliorations

Profil recherché :

Profil recherché : - Licence en RH, Administration des affaires or équivalent- Au minimum un an d'expérience, idéalement dans un postesimilaire- Bonnes aptitudes à la communication et aux relationsinterpersonnelles- Forte compétence organisationnelle - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieursprojets simultanément- Être passionné pour aider les candidats à trouver l'emploide leurs rêvesPlus qu'un diplôme, nous recherchons une personne ambitieuseen phase avec nos valeurs et projets.

Vous faites preuve deténacité, d'autonomie et de rigueur, vous avez un état d'espritd'entrepreneur, et une forte orientation business.