Job description
Sous l’autorité du chef de service, rémunération globale et système d’information, le titulaire participe à la création de l’expertise d’intelligence d’affaires pour le Service des ressources humaines.
Il extrait et interprète, à partir de systèmes informatisés, des données de ressources humaines dans le but d’améliorer l’accessibilité à l’information et ainsi assurer une meilleure prise de décision.
Il s’assure de structurer et de représenter les informations et les indicateurs de performance afin de s'adapter aux différents besoins des usagers d’affaires, et ce, en faisant des analyses prédictives et des recommandations.
Il élabore et présente, à diverses instances, des portraits de main-d’œuvre. Il réalise des tableaux de bord, différents documents, procédures, présentations, indicateurs de performance, statistiques, graphiques, directives opérationnelles et administratives, en assure le suivi, et émet des recommandations.
Il élabore des outils d’aide à la décision ainsi que du matériel et assure la formation et le support requis avec l'objectif d'améliorer les performances organisationnelles.
Il est à l’affut des tendances et des meilleures pratiques afin de s’adapter à l’évolution de l’intelligence d’affaires.
Il s’assure du maintien de l’intégrité et de l’exactitude des données de ressources humaines. Il est proactif et créatif dans la gestion des informations et s’assure de comprendre les besoins d’information en ressources humaines des différents acteurs afin de concevoir des systèmes de suivis d’information pouvant y répondre.
Il assure la planification, la coordination et le suivi de divers projets et s’assure de documenter les processus de travail.
Il gère et autorise les accès aux applications. Il effectue toutes autres tâches relevant de ses compétences, à la demande de son supérieur.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
- Détenir des connaissances approfondies de Microsoft Excel et de l'exploitation de bases de données.
- Avoir de l'expérience dans la création d’indicateurs de performance, de tableaux de bord ou dans l'implantation de systèmes d’information des ressources humaines est un atout.
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Coordonnateur(trice) en analytique RH
Il réalise des tableaux de bord, différents documents, procédures, présentations, indicateurs de performance, statistiques, graphiques, directives opérationnelles et administratives, en assure le suivi, et émet des recommandations. Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en gestion d...
Coordonnateur.trice de projets en ingénierie
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
People & Culture (HR) Coordinator / Coordonnateur(trice) Personnes et culture (RH)
L’engagement de l’entreprise, en faveur de la diversité inclusive, consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel nous nous sentons en sécurité afin de pouvoir se développer de façon authentique. EllisDon est fière d’offrir cette possibilité de carrière unique qui propose un ...
Architecte paysagiste – chargé(e) de projet
Fahey et associés sera heureuse de t’offrir : Un environnement stimulant au cœur du Vieux-Montréal et à proximité des transports collectifs et des services;Des voyages d’études aux deux ans;Un horaire de travail flexible se terminant le vendredi à 13h;Des congés santé;La conciliation vie personnelle...
Coordonnateur·trice marketing
Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies marketing visant à promouvoir nos produits et services. Vous serez responsable de la coordination des campagnes marketing, de la gestion des plateformes numériques, ainsi que de la communication avec les équipes...
Réceptionniste
Poste temporaire avec possibilité d'extension.Venez travailler avec nous ! Vous désirez mener une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique? Les projets innovants et d'envergure vous intéressent? Joignez-vous à la grande famille de Régulvar pour atteindre votre plein potent...
Réceptionniste
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Adjoint.e administrative / réceptionniste
Nous récupérons dans plus de 8 000.Dans ce rôle, vous aurez à supporter l’équipe au niveau de la réception et l’administration.Vos principales responsabilités sont :.Répondre et diriger les appels téléphoniques;.Répondre aux demandes de renseignements des détaillants;.Gérer les demandes administrati...
Chargé(e) de projets - Ingénierie des matériaux (intermédiaire)
Responsable de la réussite des projets confiés, del’étape de la planification à la facturation ;. Relevantdu Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre dechargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés surles ch...
Adjoint(e) administratif(ve)/de co-paiement bilingue- Opportunités Future / Bilingual Administration & Co-Pay Assistant - Future Opportunities
If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family buildin...