Program Director- Product Life Cycle

Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue.

Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.

Qui est Distech Controls?

Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.

Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Brands depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes.

Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.

Pourquoi travailler pour Distech Controls?

• Entreprise innovante
• Lieu de travail dynamique
• Entreprise ouverte d'esprit
• Entreprise en constante évolution
• Environnement de travail moderne conçu pour nos employés
• Zones de bistrot intérieure et extérieure, salons, stations de café

DCI - Distech Controls Inc. (North American headquarter)

• Programme de développement professionnel continu
• Nombreux avantages sociaux, dont une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un régime de retraite
• 5 jours flottants et 3 semaines de vacances (au prorata) à partir de la première année
• Programmes de récompense
• Bâtiment certifié LEED
• Tables de baby-foot et ping-pong
• Situé près du quartier Dix30
• Salle de sport sur place
• Des fruits frais tous les jours
• Stations de boissons chaudes et froides
• Services de transport accessibles, y compris un lecteur de carte OPUS sur place
• Repas surgelé préparé par des chefs culinaires
• Prime de référencement

Sommaire du poste

Relevant de la Vice-Présidente des Opérations, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programme, Cycle de Vie Produit, hautement qualifié(e) et expérimenté(e), pour diriger tous les aspects de notre programme de maintenance produits, afin de maintenir et d'améliorer nos lignes de produits existantes.

Dans ce rôle, le Directeur(trice) mettra en œuvre une feuille de route du cycle de vie produit et une stratégie de priorisation, et constituera l'équipe pour l'exécuter.

Les projets de cycle de vie produit incluent des modifications de conception, des améliorations de qualité, la conformité réglementaire, la gestion des risques et l'optimisation des coûts pour la gamme complète de produits BMS de Distech Controls.

En plus du processus de gestion des changements de produits, l'équipe de cycle de vie produit est également responsable de la gouvernance des données produits et joue un rôle crucial lors de la phase de lancement de nouveaux produits.

Le(la) candidat(e) idéal(e) possédera de solides qualités de leadership, un solide bagage en ingénierie mécanique et électronique, ainsi qu'une expérience avérée en ingénierie de maintien.

Ce rôle est crucial pour la réalisation de notre stratégie de vitalité produit.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• En collaboration avec les parties prenantes clés, développer et mettre en œuvre des plans stratégiques et des processus pour les activités d'ingénierie de maintenance, y compris la gestion de portfolio, la gestion de changement (ECR / ECO) et la mise en production.
• Contribuer au portfolio de projets stratégiques avec les équipes R&D et gestion de produits. Intégrer les projets de cycle de vie issus de la feuille de route stratégique au portfolio de projets de maintenance.
• Superviser la maintenance et l'amélioration des produits existants, en veillant à ce qu'ils respectent les normes de qualité, de fiabilité et de performance.

Identifier et mettre en œuvre des améliorations de conception et des initiatives de réduction des coûts.

• Agir en tant que contact principal pour les questions d'ingénierie de maintien avec les parties prenantes internes et externes.
• Collaborer avec les équipes de programmes R&D pour garantir une mise en production fluide des nouveaux produits.
• Collaborer avec les équipes d'approvisionnement stratégique, de qualité et d'opérations de fabrication pour identifier et mettre en œuvre des opportunités de réduction des coûts et multi-sources.
• Diriger l'initiative de mise en œuvre du logiciel de gestion du cycle de vie produit (PLM) et gérer sa feuille de route d'amélioration continue avec l'apport des parties prenantes clés.
• Superviser les systèmes et processus de gestion des données produits à travers les différentes bases de données, y compris l'ERP et le PLM.
• Diriger et inspirer une équipe de cycle de vie produit, y compris des ingénieurs et personnel technique, en favorisant un environnement d'équipe collaboratif et innovant.

Développer et encadrer les membres de l'équipe pour améliorer leurs compétences et leur évolution de carrière.

• Développer et mettre en œuvre les budgets annuels d’opérations et d'investissement du programme pour atteindre les objectifs de l'entreprise et du département.
• Maintenir une documentation complète pour toutes les activités d’ingénierie de maintenance, y compris les modifications de conception, les résultats de test et les rapports de projet.

Générer des rapports techniques et des présentations pour la direction et les autres parties prenantes.

• Mettre en place des indicateurs de performance pour le programme.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue et tirer parti du système d'excellence opérationnelle éliorations de productivité en alignement avec la stratégie.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

• Diplôme en génie électrique, électronique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie de maintien ou dans un domaine connexe, dont au moins 5 ans dans un rôle de leadership.
• Solide connaissance de la conception électronique, des processus de fabrication et des normes industrielles.
• Excellentes compétences en leadership avec une expérience dans la conduite de projets à leur terme.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

LI-DR1

• Capacité à travailler de manière autonome et à impulser des changements dans un environnement transversal.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et au rythme soutenu.
• Connaissance des méthodologies d'amélioration de la qualité telles que Six Sigma, Lean Manufacturing ou autres.
12 days ago