Conseiller re en ressources humaines

Choisissezvotre panouissement professionnel avec la R sidence Congr gationnotre dame milieu de vie pour personnes autonomes et semiautonomeso le respect la collaboration et lhumain font partie int grante desvaleurs de lemployeur et de sesgestionnaires.

Nousembauchons des personnes de c ur sensible au bien tre des a n s etsoucieuses du travail bienfait.

Noussommes pr sentement la recherche de candidatures pour pourvoir unposte de :

Conseiller(re) aux ressourceshumaines

Situ sais apporter sourire et compr hension aux personnes a n es tuseras heureux dans notre milieu devie.

ONDIT DE TOI QUE TUES :

Unepersonne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnesa nes

Sociableet que le travail d quipe est important pourtoi

l coute des besoins des a n s et que tu as c ur de respecter leursattentes

Reconnupour tre positif et capable de d velopper facilement desliens

TESTALENTS ET COMP TENCES TE PERMETTENT :

Dagir titre de personneressource pour r pondre aux questionsrelatives au RH sur une basequotidienne.

Der pondre toutes les demandes concernant l emploi les politiques ouautres en fournissant toutes les cat gories de personnel desconseils avis s et desrecommandations

Departiciper activement au processus de recrutement c est dire dlaborer les questions d entrevue de s lectionner les candidats de grer le processus d entrevue de rencontrer les candidats retenus etde v rifier leurs r frences

Defaire preuve d un excellent jugement et de mettre profit tesaptitudes d analyse et de r solution de probl me pour d terminerles strat gies adopter et cerner les enjeux li s auxRH

Deg rer avec professionnalisme les questions d licates et celles denatureconfidentielle

Danalyser les donn es RH afin d tablir des mod les prdictifs

Davoir une connaissance approfondie des normes demploi

Deprendre en charge l accueil l int gration l accompagnement et laformation des employs

Daccompagner soutenir et stimuler les cadres de l entreprise quantau respect des politiques et pratiques des RH et les guider dans lar solution de problme

Deprendre en charge la responsabilit de la sant et s curit du milieudetravail

Daccomplir toutes autres t chesconnexes

TUD TIENS LES FORMATIONS ET HABILET S SUIVANTES :

Formationuniversitaire en ressources humaines ou toute autre formationpertinente

Exprience dans la gestion depersonnel

Exprience dans la gestion d horaire(atout)

Matrise les logiciel Agendrix etEmployeurD

Exprience en milieu syndiqu

VOICICE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS T OFFRIR :

Unenvironnement o le personnel est au c ur de nos proccupations

Lencadrementn cessaire pour d velopper tes comptences

Unebelle ambiance de travail avec une quipe dynamique et de bonnesvaleurs

Stationnementgratuit

Repasmoindres co ts offerts sur place notre sallemanger

Cellulaireet ordinateurfourni

Uneflexibilit dhoraire

Unes curit demploi

Desactivit s sociales organis es parlentreprise

Etencoreplus

TONHORAIRE DE TRAVAIL :

• Postetemps plein du lundi au vendredijour;
• Tonsupport sera appr ci pour des activit s sp ciales en dehors desheuresnormales;

PRT ENTRER DANS L AVENTURE LOKIA

LOK2024