Le / la conseiller(ère) aux ressources humaines agira à titre d’expert(e) en accompagnant l’ensemble des gestionnaires dans la gestion des divers dossiers tels que les relations de travail, la gestion des dossiers CNESST ou toute autre sphère reliés aux ressources humaines.
De plus, elle effectue l’ensemble des tâches cléricales qui sont reliées au département des ressources humaines.
Pourquoi joindre notre équipe?
- Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
- Augmentation salariale annuelle
- Un repas complet fournis par jour, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
- Remboursement de kilométrage lors de couverture d’évènements (occasionnels)
- Stationnement gratuit à proximité
- Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
- Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnel
- Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
- Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
- Des défis stimulants et de très belles possibilités d’avancement
- Proximité des transports en commun
- Ambiance familiale et chaleureuse
- Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs
- Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
- Une entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
- Lauréate 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 20e année consécutive.
- Lauréate 2024 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 21e année consécutive.
En tant que Conseiller(ère) aux ressources humaines, vous aurez la chance de :
- Soutenir et accompagner les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leur équipe de travail ;
- Assurer le rôle conseil dans l’application des conventions collectives, des politiques et procédures et des lois régissant le droit du travail ;
- SST : prévention et gestion des dossiers SST (enquêtes, contestations, suivi de dossier (médical et administratif), représentation TAT) ;
- Gérer les dossiers disciplinaires ;
- Gérer les griefs : vérification, enquête, démarche à entreprendre, suivis nécessaires, communication syndicats;
- Préparer les dossiers en litige ;
- Participer à la préparation et aux rencontre de négociation ;
- Agir à titre de représentant de l’employeur auprès des différentes instances administratives, (CNESST, TAT, etc.) ;
- Planifier et coordonner les activités de formation ;
- Toute autre tâche demandée ou connexe.
Expériences et formations :
- BAC en Ressources Humaines ou administration profil RH ou équivalence de reconnaissance en expérience ;
- Expérience minimal de trois années à titre de généraliste dans un milieu syndiqué de préférence;
- Expérience essentielle en gestion de dossiers SST et relations de travail (griefs, avis disciplinaires, etc.) ;
- Connaissance du Règlement sur la certification des résidences privées pour aînés (atout) ;
- Facilité à travailler avec des outils informatiques et excellentes connaissances de la suite Microsoft Office ;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé et Bonne connaissance de l’anglais (atout) ;
- Connaissances des lois et réglementations applicables au droit du travail ;
- Aimer les personnes du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
Conseiller en santé et sécurité au travail (SST)
Pour les aventuriers dans l'âme, c'est une expérience inoubliable! Lorsque vous ne serez pas en déplacement, profitez d'un horaire hybride flexible et bénéficiez d'avantages comme des assurances complètes, un REER, un programme d’aide aux employés et plus encore. Des étendues glacées de l'Arctique j...
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines qui adore par les environnements dynamiques? Tu es reconnu pour ton agilité et ta facilité à créer des partenariats internes forts? Aimerais-tu joindre un groupe en forte croissance?. Une entreprise manufacturière de l'Est de Montréal est à la re...
Conseiller.ère en information scolaire et professionnelle
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en information scolaire et professionnelle ou en orientation ou toute autre combinaison jugée équivalente par l’autorité compétente. Conseiller les étudiants sur les modalités d’admission à l’université, le contingentement et sur les débouch...
Conseiller(-ère) en planification, gestion intégrée des risques
Coordonne les activités en lien avec la revue d’événements en contrôlant et analysant les incidents et accidents déclarés par les intervenants de la Corporation :. Participe aux revues d’événements en lien avec les dossiers d’assurance, les enquêtes du coroner, les demandes médiatiques ou toute autr...
Conseiller·ère en développement philanthropique et marketing relationnel
Trois ans d’expérience en développement philanthropique ou dans un domaine pertinent tel que la vente, le marketing, le développement d’affaires. Tenir à jour les fichiers de suivi des dons majeurs (fondations, congrégations religieuses, corporatif) et s’assurer de faire les demandes appropriées de ...
Conseiller(ère) en Graphic Design
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) en voyages
Tu souhaites poser tes valises dans un centre voyages prêt pour ta prochaine destination professionnelle? Tu aimes conseiller les gens dans la réalisation de leurs aventures?. Comme spécialiste en voyages, tu évolueras dans un environnement de travail stimulant, centré vers l’humain et le travail d’...
Psychologue ou conseiller(ère) en rééducation
Le(la) psychologue est responsable de prévenir, de dépister, d’aider et d’accompagner les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage. Il ou elle il doit aussi déterminer un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologiqu...
Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail
Votre expertise prend la forme de recommandations, d’un soutien sur le terrain, de développement d’outils de gestion, de solutions et mesures favorisant l’intervention précoce et en exerçant un contrôle sur les risques en lien avec les activités opérationnelles. En support à la cheffe de division, v...
Conseiller(ère) en gouvernance et gestion de données
Vous êtes doté(e) d’une curiosité intellectuelle, d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la cult...