Infrastructure DBA

Description

de poste :

As a SQL Server DBA within Data Management Services (DMS), your primary role will be as a Database Engineer providing technical leadership in all facets SQL Server’s use at Sunlife, both on prem and in cloud.

The role consists of occasional participation in after-hours and weekend support of projects, infrastructure activities, as well as various disaster recovery exercises as may be required.

Ability to receive Security clearance is required for this role minimum of 5 consecutive years of residency in Canada and the role will also require Star Compliance.

What will you do :

• Provide technical leadership and direction for SQL Server. Designing new patterns of deployment, evaluating new tools to improve DMS’ service to their clients
• Define and document best practices for the global deployments of SQL Server
• Gain knowledge of various emerging technologies, cloud technologies, DevOps tools and processes, and vendor applications
• First point of contact for application architects or cloud teams for various engineering project initiatives requiring non-standard deployment patterns
• Constantly research better ways of implementing SQL Server and related technologies to improve stability, reduce cost, and improve security

What do you need to succeed?

• 5+ years of SQL Server database experience supporting both infrastructure and development teams.
• 3+ years of administrative support of SQL Server versions including : Database Engine, Integration Services (SSIS), Analysis Services (SSAS) and Reporting Services (SSRS)
• 3+ years of experience and support with AWS Cloud technologies and database workload
• Manage large and complex projects and participate in a variety of projects through the entire project lifecycle
• Insatiable desire to learn new technologies or platforms
• Possess exceptional creativity on how to use different technologies or patterns to address business challenges.
• Be able to express difficult technical concepts to a variety of audiences (executive, technical and business) both written and verbally
• Organize and monitor personal workload and escalate to manager when issues arise
• Work closely with other team members, technical / team leads, management, specialized IT areas and application support teams to ensure consistent delivery and quality of database services
• Evaluation of functionality and features with newer versions of the SQL Server DBMS as part of a readiness program
• Deep SQL Server knowledge that includes a thorough understanding of SQL internals, system tables, stored procedures, functions, triggers, and SQL tuning

What’s in it for you?

• Challenged by a role that is non repetitive, constantly changing, working on complex problems and results that concretely improve the Sun life organization
• Being part of our journey in developing the next greatest digital experience
• Flexible Benefits from the day you join to meet your and your family’s needs
• Wellness programs that support the three pillars of your health mental, physical and financial
• An extensive support system for continual learning including company-run courses, access to online learning platforms and vendor led technical sessions.
• A flexible work schedule, that supports core business hours

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs.

En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie.

Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues.

Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale :

61,000 / 61 000 - 101,000 / 101 000

Catégorie d'emploi :

Services technologiques - TI

Fin de l'affichage : 12 / 05 / 2024

12 / 05 / 2024