Agente Administrative/Receptionniste

Nous sommes à la recherche d'agent administratif pour comblé un poste dans la région de Lévis ainsi que la Beauce.

Avez-vous à coeur la réussite de l'entreprise pour laquelle vous travailler? Nous offrons un environnement de travail stimulant où vos compétences seront pleinement valorisées.

Osez le changement, rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Avantages

POSTE : Permanent

HORAIRE : 37.5 h semaine, hybride après formation

SALAIRE : Entre 22$ et 25$ / h selon expérience

Responsabilités

• Assurer le suivi des dossiers : vérifier les informations, faire les demandes de modification, faire les demandes de facturation ;
• Rédiger des lettres, rapports ou autres documents ;
• Échanger par courriel ou téléphone avec les clients afin de transmettre ou recevoir des documents et informations ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pertinentes au rôle.

Qualifications

• Toute compétence en lien avec l'administration
• Avoir une certaine expérience

Sommaire

Cette offre d’emploi vous interpelle ? Vous y voyez une occasion de faire valoir votre potentiel ? Envoyer votre CV ou contactez moi directement au :

[email protected]

418-839-6699

À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre compréhension.

Pourquoi faire affaire avec Randstad :

• Carrière sur mesure pour vous;
• Accès à des offres cachées;
• Processus rapide.

Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.