Administrateur principal de Salesforce (hybride)

Administrateur principal de Salesforce (hybride)

Numéro de l'emploi :

3255977

Offre d'emploi publiée le

1 oct. 2024

Emplacement principal

Americas-Canada-Quebec-MontrealNiveau d’éducation : Baccalauréat

Emploi

GestionType d'emploi : Temps pleinÉchelon : Vice-président

Description

Nous offrons :

• L’occasion de travailler avec certains des meilleurs professionnels du secteur, au sein d’une société qui valorise l’intellect individuel tout comme le travail d’équipe
• Des bureaux à la fine pointe de la technologie aménagés pour maximiser la collaboration
• Des conditions de travail flexibles.
• Des défis enrichissants offrant la possibilité d’apprendre et de progresser constamment
• Un environnement qui exploite tout le potentiel de la technologie Profil de l’équipe : La fonction de transformation rend Morgan Stanley plus agile et stable en tissant des liens et en créant des capacités technologiques qui permettent à notre organisation de prospérer en tout temps, quelle que soit la conjoncture.
• Cette division comprend les centres d’excellence, qui dirigent nos initiatives touchant Agile, les activités des plateformes intégrées, l’intelligence artificielle, l’apprentissage automatique, l’infonuagique et l’automatisation;
• le groupe de développement des technologies, qui gère les relations stratégiques de Morgan Stanley avec des entreprises externes du secteur de la technologie;

ainsi que l’Office d’innovation, qui veille à éliminer les obstacles à l’innovation et à accélérer le délai de rentabilité.

L’équipe d’Innovation à l’échelle de la société Morgan Stanley a été créée en 2022 en tant que partenariat entre l’équipe de Stratégie de la société et de son exécution et l’équipe d’Innovation pour harmoniser notre expertise approfondie et nos relations solides dans les secteurs de la technologie et des services financiers afin de cerner et d’évaluer les tendances et les perturbateurs de l’industrie, d’explorer les partenariats, les occasions d’investissement et d’acquisition et d’accroître l’engagement des clients, en plus de renforcer notre infrastructure et nos capacités.

L’équipe d’Innovation à l’échelle de la société est une organisation mondiale qui dispose de ressources à Londres, à Budapest, à Bangalore, à New York et à Montréal.

Si vous êtes un administrateur de Salesforce proactif et axé sur les résultats et que vous êtes passionné par l’utilisation de la technologie et de son incidence sur les affaires, nous vous invitons à poser votre candidature pour faire partie de l’équipe d’Innovation à l’échelle de la société.

Description du poste : Responsabilités À titre d’administrateur principal de Salesforce au sein de l’équipe d’Exploitation et information de l’équipe d’Innovation à l’échelle de la société, vous jouerez un rôle essentiel dans l’optimisation et le maintien de notre écosystème Salesforce.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à :

• Collaborer étroitement avec les intervenants au sein de l’équipe et de la société afin de s’assurer que Salesforce est utilisée efficacement pour soutenir les processus d’affaires, améliorer l’efficacité opérationnelle et fournir des renseignements précieux par l’analyse des données.
• Gérer tous les aspects de la configuration, de la personnalisation et de la mise en œuvre de nouvelles fonctions et capacités de Salesforce.
• Assurer l’intégrité, la sécurité et la stabilité des données au moyen de vérifications, de dépannage et de maintenance régulières.
• Maintenir le nuage de ventes et créer des rapports et des tableaux de bord personnalisés.
• Effectuer des tâches de maintenance de base de données, y compris des tests de diagnostic et le nettoyage des entrées en double.
• Évaluer et installer les nouvelles versions de Salesforce, ainsi que fournir de la formation et du soutien.
• Préparer des rapports, des tableaux de bord, des analyses et des formules.
• Utiliser des objets standard et personnalisés et créer des relations d’objet.
• Créer et configurer des applications Lightning personnalisées.
• Gérer et normaliser l’utilisation de Salesforce par l’équipe.L’administrateur principal de Salesforce relève du chef, Exploitation et information, basé à New York.

Qualifications

Compétences requises

• Au moins 4 années d'expérience sont requises pour le rôle
• Expérience en tant qu’administrateur de Salesforce dans un environnement similaire
• Baccalauréat en informatique, en administration ou dans une discipline connexe
• Expérience éprouvée en tant qu’administrateur de Salesforce, y compris la personnalisation, la configuration et la mise en œuvre
• Excellente compréhension des pratiques exemplaires de Salesforce et des principes de gestion des données
• Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes et capacité à traduire les exigences commerciales en solutions techniques
• Compétences efficaces en communication et en gestion des parties prenantes, et capacité de travailler en équipe Compétences souhaitées
• Certification d’administrateur de Salesforce ou d’administrateur avancé de Salesforce. À propos de nous : Morgan Stanley, chef de file mondial en services financiers, offre un large éventail de services bancaires d’investissement, d’opérations sur titres, de gestion de placements et de gestion de patrimoine.

Chez Morgan Stanley Montréal, nous façonnons l’avenir de notre société mondiale et contribuons à notre communauté locale.

Notre équipe œuvre dans de nombreux domaines. Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous travaillons pour offrir un environnement de travail accueillant et favorable dans lequel toutes les personnes peuvent réaliser leur plein potentiel.

Notre main-d’œuvre est composée de personnes talentueuses et créatives qui représentent les collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités à travers le monde et qui présentent des compétences, des perspectives, des expériences et un bagage diversifié.

Notre profond engagement à bâtir une culture d’inclusion se manifeste par les efforts constants que nous déployons à embaucher du personnel et à assurer son perfectionnement et son avancement en fonction de son talent et de ses compétences.

Dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.