Technicien comptable - temporaire - secteur de Lebourgneuf

Technicien comptable- Domaine alimentaire- Ville de Québec (Lebourgneuf)

Pour une entreprise familiale, innovante, nous recherchons un Technicien comptable immédiatement disponible pour quelques semaines afin de venir supporter l'équipe de comptabilité.

Vous aimez mettre mains à la pâte et un contrat de quelques semaines vous intéresse?

Nous sommes en mesure de vous garantir un horaire flexible et un espace de travail bien prêt à vous recevoir!

Avantages

Le technicien comptable sélectionné aura accès aux avantages suivants :

• Horaire très flexible (de 3 à 5 jours);
• Équipe accueillante;
• Ambiance agréable, festive et d'entraide;
• Stationnement disponible et accessible en autobus;
• Contrat d'un minimum 3 à 5 semaines;
• Entrée en poste rapide (dès la semaine prochaine).

Responsabilités

Sous la supervision du contrôleur, vos tâches et responsabilités pourront varier selon les demandes et priorités.

• Suivre les encaissements et les décaissements;
• Effectuer les payables et les recevables;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Effectuer les écritures de fins de mois;
• Autres tâches connexes.

Qualifications

Nous sommes à la recherche d'un technicien comptable ou commis comptable disponible rapidement, qui a une bonne compréhension et connaissance en comptabilité qui souhaite rejoindre cette entreprise dynamique et en croissance.

L'entrée en poste sera très rapide! Voici le profil recherché :

• Être autonome, débrouillard et polyvalent;
• À l'aise avec l'informatique (SAP business one);
• Une personne fiable, ouverte d'esprit et prête à venir aider une équipe de travail.

Sommaire

Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

Vous pouvez également me joindre au 418 573-5524.

Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.