Suppléance occasionnelle - Enseignants(es) retraités(es) et qualifiés(es) seulement - Formation générale des jeunes

IMPORTANT : Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans la plateforme Scolago , vous n'avez pas à déposer votre candidature sur cet affichage.

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.

Au CSSP, l'espace pour grandir!

Venez découvrir pourquoi Madame Julie, enseignante à l'école de la Chanterelle a choisi le CSSP : Cliquez-ici!

VOTRE MANDAT

Vous êtes :

• un(e) retraité(e) en enseignement;
• un(e) enseignant(e) légalement qualifié(e) - detenant un brevet ou un permis d'enseignement délivré par le Minisitère de l'Éducation

Vous souhaiteriez effectuer de la suppléance à la journée dans nos différents établissements primaires et secondaires?

Cela tombe bien, car nous avons fréquemment des besoins à combler dans différents champs d’enseignement :

• Préscolaire et primaire
• Adaptation scolaire
• Anglais
• Art dramatique
• Art plastique
• Éducation physique
• Éthique et culture religieuse
• Français
• Mathématique
• Musique
• Sciences
• Univers social

Si vous avez envie de travailler en étroite collaboration avec plusieurs professionnel(le)s, intervenant(e)s et enseignant(e)s, en plus de sentir que vous faites une réelle différence dans la vie des élèves, nous avons une opportunité pour vous !

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

Scolarité et expérience exigée

• Retraité(e) en enseignement et / ou enseignant(e) légalement qualifié(e)
• Détenir un brevet et / ou un permis d'enseignement valide et délivré par le Ministère de l'Éducation

Autres exigences

• Habileté à communiquer, à l’oral et à l’écrit, de manière claire et professionnelle;
• Maîtrise de la discipline à enseigner;
• Grande capacité d’adaptation;
• Bonne connaissance de la clientèle visée;
• Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
• Autonomie professionnelle;
• Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire.

Salaire offert

• Suppléance au primaire : Taux fixe de 46.52 $ par période de 60 minutes ou moins jusqu’à un maximum de 232.60 $ par jour
• Suppléance au secondaire : Taux fixe de 69,78 $ pour 75 minutes ou 232,60 $ pour trois (3) périodes et plus

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Être suppléant(e) au CSSP, c’est bénéficier de :

• Possibilité de travailler selon vos disponibilités;
• Offre de service grandissante au niveau de l’adaptation scolaire.

REMARQUES

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.)

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Les employés du CSSP sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(e)s et les directions adjointes d’établissement, embauché(e)s après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSP d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Veuillez noter que si vous répondez aux exigences d'emploi et aux qualifications demandée et que votre candidature est retenue, elle sera acheminée vers Scolago , notre plateforme de gestion des absences et des remplacements.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.

Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.