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Esthéticien(ne)

Gray Collection
Montréal
$18 an hour (estimated)
Full-time

Refuge urbain au cœur du Vieux-Montréal, le Spa William Gray se trouve à l’intérieur de l’immeuble historique de l’Hôtel William Gray.

Proposant un large éventail de services raffinés et dix salles de soins dont deux pouvant accueillir des soins en duo, ce spa de 5,600 pieds carrés est le premier au Canada à disposer des équipements haut de gamme Gharieni, dont l’unique lit de massage au quartz chaud.

Ayant pour mission d’offrir le plus haut niveau de détente tant aux Montréalais qu’aux voyageurs, il se démarque aussi par son circuit thermal qui inclut une salle d’halothérapie, un sauna finlandais, une salle de vapeur, des douches expérience, une salle froide, un sauna infusé d’herbes et une piscine extérieure saisonnière.

RESPONSABILITÉS :

  • Accueillir et offrir à nos clients un service à la clientèle hors pair et ce, à chacune de leur visite.
  • Procéder à l’évaluation des besoins de nos clients et offrir des conseils personnalisés sur les divers produits et services disponibles;
  • Effectuer les traitements selon les protocoles et standards du spa;
  • Assurer l’entretien des aires de travail;
  • Maintenir à jour ses connaissances et se familiariser avec les nouveaux produits et services du spa;
  • Participer aux réunions d’équipe et aux sessions de formation.

QUALIFICATIONS :

  • Détenir diplôme d’étude professionnel en esthétique;
  • Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience dans un même poste ou poste similaire;
  • Professionnalisme et discrétion;
  • Excellent sens du service à la clientèle;
  • Disponibilités de jour, soir et fins de semaine;
  • Excellentes habiletés en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

AVANTAGES :

  • Régime d’assurances collectives;
  • REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
  • 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
  • Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
  • Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
  • Événements de reconnaissance pour les employés;
  • Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).
  • Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre.

Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre.

Nous préférons vous en aviser.

30+ days ago
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