Spécialiste en produits auto en assurances des particuliers

Responsabilités du poste

• Analyser et mettre en œuvre des révisions de produits et de taux pour s’assurer que nos tarifs demeurent concurrentiels et que les primes facturées aux clients sont appropriées.
• Mener des recherches et développer des produits innovants et concurrentiels qui répondent à nos besoins grâce à l’utilisation d’outils de veille stratégique avec des données internes et à la détermination et l’analyse des renseignements sur le marché externe.
• Surveiller les tendances du secteur et le rendement des produits, y compris les changements à la législation et à la réglementation, coordonner toute modification nécessaire des produits et découvrir des possibilités de croissance.
• Mesurer et analyser les objectifs et résultats clés ainsi que les indicateurs clés de performance; rendre compte de ces paramètres en s’appuyant sur les renseignements recueillis pour hiérarchiser les principaux changements à apporter aux produits.
• Participer à l’élaboration et à la présentation des programmes de formation sur les produits à divers publics.
• Analyser les tendances du marché, le rendement des produits et les besoins des membres afin de contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des lignes directrices et des procédures relatives à la souscription.
• Contribuer aux projets de systèmes en tant qu’expert(e) en la matière.
• Développer des relations d’affaires productives et les renforcer en assurant la liaison avec les intervenants internes et externes.
• Veiller au respect des exigences en matière de gouvernance et de réglementation dans le cadre de toutes les initiatives.

Faire respecter les lignes directrices et les normes pertinentes afin d’assurer l’intégrité organisationnelle et le respect de la législation.

• Effectuer des examens d’assurance de la qualité concernant les modifications et les améliorations apportées aux produits, notamment en créant et en réalisant des plans de tests, en faisant rapport sur les résultats et en apportant des améliorations pour garantir la qualité.
• Documenter et tenir à jour les renseignements sur la concurrence externe et les produits internes afin de soutenir les priorités et les décisions commerciales (manuels des courtiers, matériel de formation, documents sur les intentions, libellés, plans de projet, demandes à traiter et renseignements sur la concurrence).
• Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

• Au moins cinq ans d’expérience en automobile en assurance des particuliers.
• Détenir de l'expérience dans le domaine de l'assurance en automobile des particuliers pour les régions de l'Alberta et / ou dans les Maritimes est considéré comme un atout.
• Diplôme d’études postsecondaires.
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe ou titre de professionnel de l’assurance agréé (PAA) ou titre équivalent dans le domaine de l’assurance dommages, un atout.
• Connaissance de la suite Microsoft Office.
• Grandes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes; capacité à analyser en détail l’information et à choisir et à mettre en œuvre les meilleures solutions en temps voulu.

Maîtrise des outils de veille stratégique.

• Solide sens des affaires et capacité à influencer les principales parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation afin d’obtenir la rétroaction nécessaire.
• Solides aptitudes en communication, en négociation et en présentation; capacité à adapter son registre de communication aux différents destinataires et à présenter l’information ou des arguments de manière convaincante.
• Excellentes habiletés en planification et en organisation et capacité à établir les priorités des tâches quotidiennes.
• Grand souci du détail et capacité à repérer les renseignements pertinents et à déterminer les répercussions potentielles.

LI-JB3 #LI-Hybrid

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.

Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .

Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.

Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.