Description du poste
En tant que chef de projet ERP sénior, vous serez responsable de la livraison de projets de déploiement de logiciels ERP (SAP ou Microsoft Solutions) pour des clients issus de diverses industries.
Votre rôle consistera à :
- Collaborer avec l'équipe des ventes (ex : gestionnaires de compte et architectes de solutions) pour évaluer la portée du projet et en faire la planification pendant les cycles de vente ;
- Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités du projet, incluant l’évaluation de la portée du projet, le budget, le calendrier et la qualité ;
- Gérer les réunions de gouvernance du projet, communiquer efficacement les objectifs du projet et donner des directives claires à l'équipe du projet ;
- Identifier les risques du projet et mettre en œuvre des stratégies pour minimiser leurs impacts ;
- Guider et soutenir les consultants / conseillers affectés au projet, évaluer leurs performances et fournir des commentaires constructifs ;
- Produire et communiquer des rapports d'avancement hebdomadaires du projet aux parties prenantes ;
- Assurer la satisfaction du client en gérant leurs attentes, en se concentrant sur la réalisation de leurs objectifs et en fournissant des conseils tout au long du projet ;
- Jouer un rôle actif dans l'amélioration continue des méthodologies de livraison de projet.
Qualifications
Qualifications
- Expérience en gestion de projets et / ou en développement de solutions Business Central / Dynamics NAV, dans un environnement technologique;
- Expérience en implantation de systèmes ou Microsoft Dynamics 365 (NAV, Business Central)
- La certification PMP un atout
- Bonne connaissance des processus d’affaires des entreprises dans la vente au détail, la distribution, le manufacturier, la gestion de franchises ou les services en général;
- Expérience avec les différentes méthodologies d’implantation de systèmes (cascade et / ou agile);
- Expérience de travail avec des hauts dirigeants;
- Bon jugement : habileté à discerner les problèmes essentiels ainsi que les solutions;
- Habileté à tolérer les conflits et les ambiguïtés faisant partie d’un processus de négociation;
- Capacité d’écoute avec ouverture d’esprit;
- Excellente capacité d’adaptation et de synthèse;
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite;
- Esprit d’équipe;
Informations supplémentaires
Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?
En plus de faire partie d’une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, mais surtout la chance de travailler avec une équipe formidable.
En plus de :
- Développement professionnel
- Partage des profits
- Régime d’assurances collectives dès le premier jour
- RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices
- Travail flexible en mode hybride
- Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire
Createch offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues pour une entrevue. Au sens de la présente offre d’emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n’établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.
Createch souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
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