Director partnerships Jobs in Montreal, QC

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE

Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un où la diversité est acceptée.

VOTRE ÉQUIPE

L'équipe des partenariats stratégiques est chargée de diriger l'approche transversale de PSP en matière de partenariats à travers un éventail de partenaires, y compris les banques, les GP et les relations avec les pairs. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes d'investissement et le Comité exécutif de PSP afin d'apporter une valeur ajoutée tangible par le biais de nos partenariats et de soutenir les objectifs stratégiques de PSP.

VOTRE RÔLE

En tant qu' Analyste, Partenariats stratégiques , vous soutiendrez l'équipe dans le cadre des activités requises pour :

Soutenir l'exécution d'une stratégie de partenariats stratégiques à l'échelle de l'organisation afin d'améliorer la connectivité, le partage d'informations et les capacités de PSP à créer des synergies et à en tirer parti, en utilisant la technologie pour faciliter les communications transversales et le partage d'informations

Identifier, établir et cultiver des relations stratégiques de haute qualité pour générer de la valeur et s’arrimer avec les capacités de PSP dans l'ensemble de notre écosystème

Maintenir et faire évoluer l'écosystème des partenaires de PSP, y compris les examens des relations et la préparation des briefings exécutifs, en interagissant avec diverses équipes de manière transversale pour une planification proactive des activités

Servir d'ambassadeur, en aidant à développer et à faire fructifier la marque de PSP, en promouvant et en clarifiant notre stratégie et notre approche des relations avec les partenaires clés

Soutenir l'équipe de direction en matière de communication et de messages clés autour de la stratégie et des partenariats

Contribuer à diverses initiatives en tant que représentant des partenariats stratégiques (stratégie, gouvernance, communication, amélioration des processus, etc.), en articulant les besoins et les exigences de l'équipe du point de vue des partenariats

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Baccalauréat dans un domaine d’étude pertinent

Expérience professionnelle (jusqu'à 3 ans) ou de stage pertinente (par exemple, conseil, gestion des investissements, planification d'entreprise).

Pensée critique et stratégique, avec des compétences analytiques démontrées.

Compétences relationnelles / interpersonnelles - capacité à travailler en collaboration et de manière transversale.

Approche rigoureuse avec un grand souci du détail.

Capacité à travailler de manière autonome et à naviguer dans l'ambiguïté dans une culture de haute performance, sous pression et avec des délais serrés.

Compréhension de base des concepts financiers. Considéré comme un atout : certifications pertinentes (par exemple, CFA, PMP).

Haut niveau de maîtrise de PowerPoint et d'Excel.

Solides compétences en matière de communication verbale et écrite.

Bonnes compétences en communication en anglais et en français (ou la volonté d'apprendre).

• Interactions régulières en anglais avec des partenaires d'investissement basés à l'extérieur du Québec Exemple : pairs, banquiers, sociétés de courtage, etc. et employés de PSP dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa.

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble

Un investissement dans le développement de carrière

Des régimes d'assurance collective complets

Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

Des régimes de pension compétitifs

Des jours de vacances disponibles dès le premier jour , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

Politique inclusive de congé parental payé : jusqu'à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.

Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance en fonction des groupes d’affaires, des équipes et des rôles

Une indemnité hybride pour répondre à tout besoin lié au modèle hybride

Retrouvez-nous sur

Suivez-nous sur

LI-AB2