Conseiller(-ère) en communication interne (Temporaire – 14 mois)

Description du poste

Tu considères que la communication interne, c'est loin d'être beige, et surtout, qu'elle est essentielle pour toute organisation?

Tu as envie de contribuer à la mobilisation d'une formidable équipe de 1 200 employés et employées passionnés(-es) par leur travail et leur industrie?

Tu es reconnu(-e) pour ta belle plume et tu maîtrise autant la rédaction épicène et inclusive que l'utilisation des émojis?

Alors on a envie de te rencontrer!

Le défi qui t’attend en quelques mots :

Relevant de la directrice affaires publiques et communication corporative, tu participes activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication interne.

Tu conseilles et tu accompagnes les différentes équipes, en premier lieu Personnes et Culture, dans le déploiement complet d’actions de communication à l’intention des clientèles internes de l’entreprise.

Tu assures aussi la cohérence et l’uniformité des messages et tu veilles à assurer des communications dynamiques et bidirectionnelles avec les quelques 1 200 employés et employées de la SQDC.

Principales responsabilités De quoi sera animé ton quotidien :

En tant que conseiller(-ère) en communication interne tu auras à :

• Concevoir, réaliser et déployer des campagnes de communication interne selon les besoins des clients internes;
• Planifier, organiser des activités et créer des outils de communication à l’intention des clientèles internes de l’entreprise;
• Planifier les communications événementielles et créer les différents outils liés aux événements internes;
• Analyser l’efficacité des campagnes, activités et outils de communication et proposer des améliorations;
• Collaborer avec les fournisseurs externes pour assurer la révision, la traduction, le graphisme et la diffusion de documents;
• Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.

Exigences Tu es la personne qu'il nous faut si :

• Tu détiens un baccalauréat en communication ou tout autre diplôme pertinent;
• Tu possèdes un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire incluant des réalisations significatives dans la création de stratégies ou de campagne de communication interne;
• Tu as une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ainsi qu’une connaissance de la langue anglaise*;
• Tu démontres de fortes aptitudes rédactionnelles;
• Tu as des connaissances avancées des logiciels usuels en communication.

Compétences recherchées Et si tu détiens les compétences et l’expérience que nous recherchons :

• Tu démontres un excellent sens de l’organisation et de la planification et tu fais preuve de rigueur;
• Tu as d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux organisationnels;
• Tu as la capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle et à travailler sous pression;
• Tu as de fortes aptitudes pour la communication orale, écrite et les relations interpersonnelles;
• Tu es créatif(-ve), tu fais preuve d’initiative et tu as une grande faculté d’adaptation;
• Tu fais preuve de sens politique et tu as la capacité d’opérer dans un cadre éthique exigeant.

Atouts Puis, c’est un avantage si :

• Tu as une connaissance des rouages de l’appareil public et des enjeux sociaux associés à la mission de SQDC;
• Tu es familier ou familière avec la marque employeur, l’équité, diversité et inclusion et les concepts liés aux ressources humaines en général ;
• Tu es en mesure de rédiger de façon épicène et inclusive ;
• Tu es engagé(-e) socialement.

Cette opportunité te parle et est alignée à tes aspirations professionnelles?

C'est le moment de postuler!

• La connaissance de l’anglais sera nécessaire, notamment, pour comprendre et interpréter la documentation bilingue. Il est aussi possible que la personne dans le poste soit appelée à échanger avec des parties prenantes anglophones.
23 days ago