Conseiller(ère) en Santé et sécurité au travail

Groupe RPSainte-Marie, Canada

30+ days ago

Salary

CA$58,089.00 yearly

Job description

Responsabilités

Garantir la prévention de la santé et de la sécurité pour les collaborateurs et visiteurs ;
Contribuer à l’analyse des risques et à la détermination des moyens de prévention requis ;
Effectuer le suivi et la mise à jour des tournées d’inspection de santé-sécurité de l’usine, s’assurer que les correctifs à mettre en place sont réalisés ;
Améliorer le programme de prévention ainsi que les outils de gestion;
Influencer le comité de santé et sécurité et de la direction ;
Planifier des activités de formation relatives à divers programmes de santé et sécurité ;
Offrir l’expertise et l’aide nécessaires aux gestionnaires et superviseurs pour traiter toute situation liée à la santé et sécurité au travail ;
Animer les réunions mensuelles du comité de santé-sécurité au travail ;
Représenter l’employeur lors des visites de la CNESST;
Faire le suivi des rapports d’interventions de la CNESST et la mise en action des corrections requises ;
Procéder au suivi et à la mise à jour des statistiques ;
Gérer les projets spéciaux de prévention en santé-sécurité ;
Superviser les dossiers de santé-sécurité du travail ;
Réaliser l’enquête analyse d’accident lors d’événements accidentels ;
Réviser les possibilités d’assignation pour les travailleurs accidentés ;
Prendre part à la préparation des dossiers en santé et sécurité au travail.

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;

Certificat universitaire en santé et sécurité au travail ou DEC en SST jumelé à une expérience pertinence dans un poste similaire ;

Maîtrise des lois et des règlements se rapportant aux accidents de travail ;

Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office ;

Intérêt pour l’amélioration continue ;

Bilinguisme parlé et écrit (gros atout) (clients et membres de l'équipe anglophones) ;

Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;

Rigueur et sens de l’organisation ;

Travail d’équipe ;

Habileté dans les communications interpersonnelles ;

Autonomie et minutie ;

Gestion du temps et des priorités ;

Orientation vers l’action et le service à la clientèle.

Avantages

Salaire compétitif selon expérience ;

Assurances collectives payées à 50% ;

Fonds de pension avec contribution de l’employeur ;

Masso-kinésithérapeute sur les heures de travail ;

Primes de référencement de 3000$ ;

Heures flexibles ;

Projets d’envergure ;

Programme de reconnaissance ;

Esprit d’équipe ;

Club social et sportif très actif ;

Formation continue ;

Programme d’aide aux employés ;

Congés mobiles.