Responsabilités
- Garantir la prévention de la santé et de la sécurité pour les collaborateurs et visiteurs ;
- Contribuer à l’analyse des risques et à la détermination des moyens de prévention requis ;
- Effectuer le suivi et la mise à jour des tournées d’inspection de santé-sécurité de l’usine, s’assurer que les correctifs à mettre en place sont réalisés ;
- Améliorer le programme de prévention ainsi que les outils de gestion;
- Influencer le comité de santé et sécurité et de la direction ;
- Planifier des activités de formation relatives à divers programmes de santé et sécurité ;
- Offrir l’expertise et l’aide nécessaires aux gestionnaires et superviseurs pour traiter toute situation liée à la santé et sécurité au travail ;
- Animer les réunions mensuelles du comité de santé-sécurité au travail ;
- Représenter l’employeur lors des visites de la CNESST;
- Faire le suivi des rapports d’interventions de la CNESST et la mise en action des corrections requises ;
- Procéder au suivi et à la mise à jour des statistiques ;
- Gérer les projets spéciaux de prévention en santé-sécurité ;
- Superviser les dossiers de santé-sécurité du travail ;
- Réaliser l’enquête analyse d’accident lors d’événements accidentels ;
- Réviser les possibilités d’assignation pour les travailleurs accidentés ;
- Prendre part à la préparation des dossiers en santé et sécurité au travail.
Exigences
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;
- Certificat universitaire en santé et sécurité au travail ou DEC en SST jumelé à une expérience pertinence dans un poste similaire ;
- Maîtrise des lois et des règlements se rapportant aux accidents de travail ;
- Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office ;
- Intérêt pour l’amélioration continue ;
- Bilinguisme parlé et écrit (gros atout) (clients et membres de l'équipe anglophones) ;
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Travail d’équipe ;
- Habileté dans les communications interpersonnelles ;
- Autonomie et minutie ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Orientation vers l’action et le service à la clientèle.
Avantages
- Salaire compétitif selon expérience ;
- Assurances collectives payées à 50% ;
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur ;
- Masso-kinésithérapeute sur les heures de travail ;
- Primes de référencement de 3000$ ;
- Heures flexibles ;
- Projets d’envergure ;
- Programme de reconnaissance ;
- Esprit d’équipe ;
- Club social et sportif très actif ;
- Formation continue ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Congés mobiles.
Conseiller·ère au développement organisationnel
En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous assurerez un accompagnement auprès des entreprises pour l’identifications de leurs besoins de compétences dans le cadre d’un projet novateur en matière de rehaussement des compétences. Vous êtes convaincus que le rehaussem...
Conseiller·ère en développement de formation
Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe, Développement organisationnel, vous veillerez, en collaboration avec les équipes de la Chambre et d’un partenaire majeur, à la conception et à la mise en œuvre de programmes de formation en partenariat avec les établissements d’enseignement partenaires...
Auxiliaire en santé et services sociaux
OBLIGATOIRE : DEP en Assistance à la personne en établissement et à domicile (APEO) ou AEP en Soutien aux soins d'assistance en établissement de soins de longue durée (SSAESLO), reconnu par le Ministère de l'éducation du Québec. ASSS (Auxiliaires familiales) ou des PAB pour travailler à domicile à L...
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Volet développement de l’expertise infirmière et encadrement des stages
Elle travaille en étroite collaboration avec divers intervenants de l’établissement, principalement le personnel des différents secteurs ou unités de soins, du secteur attraction – rétention, les conseillères cliniciennes en soins infirmiers, l’équipe de l’évaluation des soins et du matériel de soin...
Conseiller(ère) en succursale - temps partiel (pleine disponibilité) - Ste-Dorothée
Vous avez la responsabilité d’offrir une information appropriée et de qualité, présentée de manière à répondre adéquatement au besoin de la clientèle, et ce, dans le cadre de la mission sociale qui est confiée à la Société québécoise du cannabis (SQDC). Détenir minimalement une année d’expérience da...
Conseiller(ère) en bâtiment - Système de transport automatisé et véhicule autoguidé
Le Conseiller en bâtiment – volet système de transport automatisé et véhicule autoguidé aura l’opportunité de collaborer étroitement avec les membres de la DPIM ainsi qu’avec les autres équipes internes du CIUSSS-CEMTL et équipes externes impliquées dans le projet de modernisation de l’Hôpital Maiso...
Conseiller.ère principal.e, Marketing et communications
Adviso recherche activement une personne d’expérience possédant des compétences marquées en numérique, et capable d’exploiter les domaines du marketing et des communications en tant que leviers stratégiques pour atteindre les objectifs de développement et de croissance de l’entreprise. Vous travaill...
Agent(e) de brevets/Conseiller(ère) technique en brevets (génie électrique / physique / informatique)
Nous offrons aux entreprises qui font affaires ici des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif. Avec des bureaux situés à Montré...
Technicien(ne) en travail social
Réseau de la santé, recherche présentement des techniciens en travail social pour la protection de la jeunesse, et ce, pour le département de la prise en charge. Accompagner et supporter les enfants et adolescents et les référer au besoin vers les ressources appropriées. Procéder à des interventions...
Conseiller(ère) senior - Stratégie et gouvernance de données
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez des valeurs telles que l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, la culture du partage, la bienveillance, ainsi que l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Nos conseillers accompagnent nos clie...