General Manager / Directeur(trice) Général(e) - Distribution (Focus B2B) for industrial supplies /

English version below.

Profil Recherché:

-Expérience souhaitable de direction générale en ''Business to Business'' ''B2B'' (gestion de personnel, gestion de la profitabilité et des marges, des objectifs du ''P&L'', etc).
-Expérience et succès démontré en transformation organisationnelle (leadership de changement).
-Autonomie décisionnelle, capacité entrepreneurial et d'exécution.
-Focus sur la croissance et le développement des affaires.
-Capacité de développer le plan d'affaire et d'en assurer son exécution.
-Habilité a identifier les opportunités et les secteurs de croissance. Maximisation des résultats des ventes et profits.
-Approche impliquée et participation aux négociations avec les clients.
-Habilité a inspirer et engager les employés a accepter et exécuter les actions nécessaires pour transformer les façons de faire les affaires.
-Succès démontré en opération et exécution du plan de match B2B.
-Outre la priorité et l'importance du B2B, avoir une bonne compréhension des ventes au détail est fortement souhaitable.
-Bilinguisme nécessaire (Anglais parlé et écrit, Français fonctionnel).

Benéfices d'emploi:

-Salaire de base (échelle $115,000-$130,000). A discuter.
-Bonification additionnelle variable, selon les objectifs obtenus du plan financier ($20,000 approximativement, non-plafonnée).
-Autres allocations et bénéfices seront présentés ultérieurement dans le processus.

English version:

Required competencies:

-General management experience preferred in ''B2B'' (Business to Business) model (people leadership, profitability and margins optimization, including securing the P&L objectives, etc).
-Experience and demonstrated success in organizational transformation (change leadership).
-Autonomy in making decisions and demonstrating an entreprenarial mindset.
-Being growth and new business development focused.
-Development of the business plan and insuring it's execution.
-Ability to identify the opportunities and new growth sectors. Maximization of the sales and profits results.
-Involvement and active participation with the customers negotiations.
-Ability to inspire and engage the employees to accept, support and execute the necessary new actions required to transform the business.
-Demonstrated success in operations and execution of the B2B business plan.
-Besides the priority and importance of the B2B, a good comprehension of retail selling will be beneficial.
-You must be bilingual ( English speaking & writing, Fonctionnal French).

Benefits:

-Base salary (range $115,000-$130,000). To be discussed.
-Variable additionnal bonus compensation, tied to financial objectives successful executions (range around $20,000, uncapped).
-Other allocations and benefits will be presented later into the process.