Market Analyst (Ottawa)

Échelle de rémunération :

$50,000

Clause de non-responsabilité relative à la rémunération : La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération de base pour ce poste chez Groupe Altus et est fournie lorsque les réglementations locales l’exigent. Les offres réelles peuvent varier en fonction de l’expérience, des conditions du marché et d’autres facteurs pertinents. La fourchette n’inclut pas les autres formes de rémunération telles que les primes, l’équité, les avantages sociaux ou autres incitatifs.

Job Summary:

Reporting to the Team Lead, Market Research, you will join a highly motivated team of commercial real estate professionals responsible for producing and maintaining market-leading commercial real estate data for Altus Group.

As a Market Analyst, you will play a key role in the collection, verification, analysis, and publication of commercial real estate transaction, listing, and development data across the Ottawa region. Your research will support Altus Data Solutions, RealNet, Data Studio, market reports, newsletters, and client insights used by investors, lenders, developers, brokers, and other industry stakeholders across Canada. This role offers a unique opportunity to develop deep expertise in commercial real estate while building a strong professional network within the industry. You will interact directly with brokers, property owners, developers, investors, planners, and other market participants to gather and verify information that is critical to maintaining the industry's most trusted data platform.

As Altus continues to invest in data, technology, and AI-driven solutions, this role provides the opportunity to work with modern research tools and analytics platforms that are transforming how commercial real estate intelligence is collected, analyzed, and delivered to clients.

If you are naturally curious, analytical, detail-oriented, and enjoy connecting with people, this is an excellent opportunity to launch or advance your commercial real estate career.

Key Responsibilities:

Market Research & Data Collection

• Conduct research on commercial property sales, leasing activity, development projects, and listings throughout the Ottawa region.

• Investigate transactions using online research, industry databases, land registry records, municipal planning resources, and direct outreach.

• Verify market intelligence through telephone interviews and relationship-building with industry participants.

• Monitor brokerage reports, news sources, planning applications, and development approvals for emerging market activity.

• Perform site visits and field research to collect property and market information as required.

• Utilize AI-powered research tools to support data collection, trend identification, information validation, and research efficiency while maintaining high-quality standards.

• Leverage AI-assisted workflows to synthesize information from multiple sources, identify data gaps, and support transaction and market research.

Data Analysis & Quality Assurance

• Analyze transaction and property data to ensure accuracy, completeness, and consistency.

• Classify commercial real estate assets by property type, investment profile, and development stage.

• Prepare transaction summaries and supporting research documentation.

• Participate in data quality audits and continuous improvement initiatives.

• Maintain high standards of data integrity while meeting production deadlines.

• Utilize analytics and AI-enabled tools to support data validation, quality assurance, and market analysis.

• Apply critical thinking and professional judgment to validate information and ensure the reliability of published data.

Industry Engagement

• Build and maintain relationships with brokers, developers, investors, planners, property managers, and other industry stakeholders.

• Conduct professional outreach and cold calling to validate information and gather market intelligence.

• Attend industry events, conferences, networking functions, and property tours.

• Represent Altus Group professionally within the Ottawa commercial real estate community.

Content & Market Intelligence

• Contribute to newsletters, market reports, publications, and client-facing research products.

• Support the development of market insights and trend analysis across office, industrial, retail, multifamily, and land asset classes.

• Identify significant transactions, developments, and emerging market trends for publication.

Technology & Innovation

• Utilize internal databases, GIS tools, CRM platforms, and research technologies to improve efficiency and accuracy.

• Leverage Microsoft Copilot, AI-powered research tools, and emerging technologies to streamline research and enhance analytical workflows.

• Develop effective research and prompting techniques that improve the quality, speed, and consistency of data collection and analysis.

• Participate in continuous improvement initiatives focused on automation, AI adoption, and workflow optimization.

• Stay informed about technological advancements and emerging trends impacting commercial real estate and market intelligence.

Key Qualifications:

• Bachelor's degree in Real Estate, Urban Planning, Geography, Business, Economics, Finance, or a related field.

• 1-3 years of experience in commercial real estate, market research, market intelligence, data analysis, appraisal, brokerage support, or a related field.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Exceptional attention to detail and organizational abilities.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Ability to manage multiple priorities while maintaining a high degree of accuracy.

• Comfortable conducting research by phone and building relationships with industry professionals.

• Proficiency with Microsoft Excel, Word, PowerPoint, and online research tools.

• Curiosity about emerging technologies and a willingness to leverage AI tools to enhance research, analysis, and productivity.

• Valid driver's license and access to a vehicle.

Vivez l’expérience Altus !

Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans un secteur en pleine transformation, il n’y a pas de meilleur endroit que Groupe Altus.

Notre culture de haute confiance et de haute performance privilégie des programmes progressifs qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même tout en favorisant le succès collectif, où chacun est reconnu et connecté.

Nous offrons des opportunités illimitées dans une entreprise mondiale en forte croissance : mentorat par les meilleurs experts du secteur immobilier commercial, accès à notre Altus Intelligence Academy, et la possibilité de travailler avec les meilleures bases de données, outils et technologies de l’industrie.

Ce que le Groupe Altus offre :

• Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.
• Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels. Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.
• Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail. Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.

Inclusivité & Accessibilité

Groupe Altus s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés. Nous offrons un cadre exempt de barrières afin de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion, et encourageons l’égalité des chances pour tous les employés. Nous recherchons des candidats aux expériences variées et proposons un processus de recrutement accessible.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier, veuillez nous contacter à ou au +1 888 692 7487.

Utilisation de l’intelligence artificielle

Des outils d’IA peuvent être utilisés pour soutenir les premières étapes de sélection pour ce poste ; toutefois, toutes les évaluations et décisions finales d’embauche sont examinées et prises par un professionnel du recrutement de Groupe Altus.

Vérifications des antécédents

Veuillez noter que, dans le cadre de notre engagement à maintenir un environnement de travail sûr et sécurisé, Groupe Altus peut effectuer des vérifications des antécédents sur les candidats ayant reçu une offre conditionnelle d’emploi. Ces vérifications peuvent inclure, sans s’y limiter, la confirmation de l’historique professionnel, des diplômes, des casiers judiciaires, de l’historique de crédit (le cas échéant), ainsi que des références. La portée et la nature des vérifications peuvent varier selon le poste, le lieu et les lois applicables. Toutes les vérifications seront effectuées conformément aux lois locales et les candidats seront informés des contrôles requis dans le cadre du processus de recrutement.

Autres notes / Processus de candidature

Nous remercions tous les candidats ; toutefois, seuls ceux sélectionnés pour la suite du processus seront contactés. Merci de l’intérêt que vous portez à Groupe Altus.