Medical Laboratory Technologist

Position Overview

This position is responsible for the management of sample reception, accessioning and preparation for diagnostic testing, analysis, interpretation and result reporting of clinical/pathology samples. Assists with training. Identifies/resolves unsuitable specimens, keeps records of all tests and procedures performed. May rotate through different specified job functions.

Rotation/Shifts

Days and evenings, including weekends, 8 hour shifts. Stand‑by/call-back may be required. For information purposes only - EORLA reserves the right to change.

Basic Requirements

• Graduation from an accredited MLT program or equivalent CSMLS prior learning assessment program;
• Current registration with the College of Medical Laboratory Technologists of Ontario (CMLTO) in cytogenetics and/or molecular genetics;
• Knowledge of relevant accreditation standards, health care regulations, and knowledge in medical laboratory theory, principles and practices;
• Understands occupational health and safety legislation;
• Good communication and interpersonal skills;
• Sound problem solving and conflict resolution skills.

As a pre-condition of employment, all new EORLA employees will be required to obtain and provide a satisfactory Criminal Records Check dated within six (6) months from the date of issue.

Mandatory Vaccination Policy

Per EORLA's COVID‑19 Vaccination Policy, if you are successful in the selection process, an offer of employment is conditional upon presentation of government‑issued documentation confirming that you have been fully vaccinated with a vaccine that has been approved in Canada. Any individual who cannot be vaccinated on medical grounds or other grounds recognized by the Human Rights Code can request an accommodation.

Please note that with respect to the COVID‑19 pandemic, the Ontario Human Rights Commission’s (OHRC) position has been that a singular belief or personal preference against vaccinations and/or masks is not protected on the ground of creed under the Code.

Preferred Qualifications

• Minimum of six months to one year of experience unless clinical placement was conducted in one of EORLA's labs;
• Relevant university degree from a recognized program;
• Bilingualism is considered an asset.

New graduates from a recognized MLT program are encouraged to apply as EORLA provides a supportive working environment, in-lab training and regular check-ins via experienced colleagues and leaders.

Equal Opportunity Employer

The Eastern Ontario Regional Laboratory Association (EORLA) is an equal opportunity employer. Upon request, accommodations due to a disability are available throughout the selection process.

Aperçu du poste

Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion de la réception, de l'enregistrement et de la préparation des échantillons pour les essais diagnostiques, l'analyse, l'interprétation ainsi que la production de rapports sur les résultats des échantillons cliniques et de pathologie. Il doit aussi aider à la formation. Il doit identifier les spécimens qui ne conviennent pas et prendre des décisions connexes, en plus de conserver des dossiers sur les essais effectués et les procédures appliquées. De plus, il peut devoir remplir différentes fonctions particulières.

Rotation/Quarts de travail

De jour et de soirée, incluant les fins de semaine, quarts de 8 heures. Sur appel/de rappel pourrait être requis. À titre d'information seulement - l'ALREO se réserve le droit de modifier.

Exigences pré-requis

• Diplôme d'un programme de technologie de laboratoire médical accrédité ou d'un programme d'évaluation et de reconnaissance des acquis de la SCSLM;
• Membre de l'Ordre des technologistes de laboratoire médical de l'Ontario (OTLMO) en cytogénétique, et/ou génétique moléculaire;
• Connaissance des normes d'accréditation pertinentes, des règlements sur les soins médicaux pertinents ainsi que de la théorie, des principes et des pratiques de laboratoire médical;
• Compréhension des lois relatives à la santé et à la sécurité au travail applicables;
• Bonnes compétences de communication et interpersonnelles;
• Bonnes compétences de résolution de problèmes et de conflits.

À titre de condition pré-emploi, tout nouvel employé de l’ALREO doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme, et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

Politique de vaccination obligatoire

Selon la politique de vaccination COVID‑19 de l'ALREO, si vous êtes retenu dans le processus de sélection, une offre d'emploi sera conditionnelle à la présentation d'un document émis par le gouvernement confirmant que vous avez été complètement vacciné avec un vaccin approuvé au Canada. Toute personne qui ne peut pas être vaccinée pour des raisons médicales ou pour d'autres motifs reconnus par le Code des droits de la personne peut demander un accommodement.

Veuillez noter qu'en ce qui concerne la pandémie de COVID‑19, la position de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) est qu'une croyance singulière ou une préférence personnelle contre les vaccins et/ou les masques n'est pas protégée pour des raisons de croyance en vertu du Code.

Qualifications Souhaitables

• Au moins six mois ou un an d'expérience, à moins que le placement clinique ait été fait dans un des laboratoires de l'ALREO;
• Diplôme universitaire d'un programme reconnu dans un domaine pertinent;
• Le bilinguisme serait un atout.

Les nouveaux diplômés d'un programme MLT reconnu sont encouragés à postuler car EORLA offre un environnement de travail favorable, une formation en laboratoire et des contrôles réguliers par des collègues et des responsables expérimentés.

Équité en matière d’emploi

À l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario (ALREO), nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

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