Spécialiste, Recherche empirique

ID de la demande d'emploi : 12333

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe de Recherche empirique, au poste de spécialiste, Recherche empirique. Dans ce rôle, vous serez responsable de planifier, de concevoir et de diriger la réalisation d’études empiriques, de produire des travaux de recherche de haute qualité, de fournir une expertise-conseil et de communiquer les résultats de recherche dans les domaines de l’économie du logement, du financement immobilier et de l’urbanisme. Vous mettrez à profit des techniques quantitatives et analytiques avancées ainsi que des méthodes de recherche mixtes pour produire des données probantes et transformer les résultats de recherche en renseignements stratégiques appuyant la prise de décision. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires, vous cernerez les enjeux émergents et les nouvelles possibilités, et contribuerez à des recherches percutantes qui contribueront à façonner l’avenir du logement au Canada.

Nous cherchons actuellement à pourvoir plusieurs postes pour ce rôle.

Ce que vous ferez :

• réaliser des recherches portant sur un vaste éventail d’enjeux et de défis liés à l’économie du logement, au financement immobilier, aux conditions de logement ainsi qu’à la planification régionale et urbaine, tout en garantissant la qualité, l’exactitude, l’actualité et la pertinence des travaux de recherche et des produits, et en veillant à l’application de méthodes empiriques rigoureuses dans l’ensemble des recherches ;
• effectuer des recherches quantitatives rigoureuses et de haute qualité portant sur les enjeux liés à l’économie du logement, au financement immobilier et au marché de l’habitation, en appliquant des techniques avancées d’analyse statistique, d’économétrie et de prévision. Veiller à l’utilisation de méthodes empiriques éprouvées et de données pertinentes et fiables afin de produire des travaux de recherche exacts, à propos et réalisés en temps opportun ;
• coordonner et encadrer le travail de consultants externes en recherche afin de veiller au respect des livrables et des échéanciers contractuels, d’assurer la qualité de l’information et des analyses produites, et de vérifier la rigueur empirique des travaux au moyen de cadres d’évaluation structurés ;
• surveiller les tendances et les enjeux de la recherche sur le logement au moyen de la recherche universitaire et commerciale, de la collecte de renseignements, des analyses de l’environnement, des relations professionnelles et de la participation à des ateliers et à des évènements externes ;
• communiquer les résultats de recherche de manière claire et concise, en sachant synthétiser des idées complexes et les présenter efficacement dans des publications de recherche, lors de conférences, d’événements sectoriels et de rencontres de haut niveau, tout en transformant les résultats empiriques en perspectives stratégiques adaptées aux besoins de la haute direction et des décideurs publics ;
• recommander des sujets de recherche qui reflètent les priorités actuelles de la Société et du gouvernement, ainsi que des idées avant-gardistes ayant le potentiel de faire progresser la recherche sur le logement au Canada ;
• collaborer avec les clients internes et externes à l’élaboration d’initiatives et de projets de recherche afin d’en garantir la pertinence, l’utilité et l’applicabilité, et faciliter des séances de planification conjointes visant à transformer les besoins en données probantes en questions de recherche exploitables.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme universitaire de premier cycle en économie, en finance, en urbanisme ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience ;
• au moins cinq (5) années d’expérience en recherche appliquée portant directement sur l’économie du logement, le financement de l’habitation, la planification urbaine et régionale ou des domaines connexes ;
• une expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de projets de recherche, notamment pour définir la portée, les objectifs, les approches méthodologiques et les exigences de gestion, tout en produisant des résultats de recherche pertinents et de haute qualité en temps opportun ;
• une solide expertise de la recherche et de l’analyse de données primaires et secondaires, fondées sur des méthodologies appropriées et des techniques d’analyse quantitative et statistique, ainsi que de la production de données probantes et d’informations à l’appui de la prise de décision ;
• de l’expérience de l’utilisation de logiciels statistiques et de techniques de modélisation empirique (p. ex., R, Python, économétrie) ;
• une capacité démontrée à communiquer de manière claire et efficace les résultats et les enseignements de la recherche, en les adaptant aux besoins des décideurs, des chercheurs et des acteurs de l’industrie ;
• une bonne connaissance du paysage canadien du logement, tant actuel qu’historique, y compris des tendances économiques, financières, sociales et politiques qui influencent les politiques sur le logement ;
• une capacité confirmée à traiter et à synthétiser des volumes importants d’information complexe et à les convertir en renseignements clairs, concis et utiles à la prise de décision.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• un doctorat en économie, en finance, en mathématiques, en urbanisme ou dans une discipline connexe ;
• une expertise approfondie dans un ou plusieurs des domaines suivants : le système de financement de l’habitation, le marché des prêts hypothécaires résidentiels et ses vulnérabilités financières, la planification urbaine et régionale, les processus d’aménagement, ainsi que le secteur canadien de la construction résidentielle, y compris leurs répercussions sur l’offre de logements et la productivité ;
• une capacité démontrée à gérer et à analyser des ensembles de données volumineux et complexes à l’aide d’outils et de méthodologies d’analyse appropriés. Connaissance des modèles d’apprentissage machine ;
• de l’expérience au sein d’organismes de recherche appliquée de pointe, comme des groupes de réflexion, des centres de recherche appliquée et des sociétés d’experts-conseils en recherche.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!