Responsable SAP WM/EWM

Notre profil :

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez‑vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP ‑ plus que tout autre partenaire ‑ et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc.

Titre du poste :

Responsable SAP WM/EWM

Lieu :

Ottawa/Montréal/Toronto/Calgary

Notre profil :

Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies intelligentes les plus récentes, comme l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même conçu myConcerto, une plateforme qui réunit des éléments de SAP et d’Accenture pour aider nos clients à remporter des contrats d’envergure. Préparez‑vous à apprendre tout ce qu’il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la « nouvelle » SAP, comme SAP Leonardo, SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien à travers notre communauté comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharné ne passe pas inaperçu. En effet, nous avons reçu plus de 70 récompenses SAP ‑ plus que tout autre partenaire ‑ et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc.

Votre profil :

Vous êtes spécialiste en transformation et avez les compétences nécessaires pour aider les clients à relever les défis du virage numérique. Vous êtes dans votre élément lorsque vous utilisez votre savoir‑faire pour offrir aux clients des solutions à leurs problèmes d’affaires les plus complexes et ainsi aider leur entreprise à en faire davantage. Vous êtes à l’aise de travailler en équipe, de prendre en charge des projets, de vous attaquer aux détails de différents axes de travail et de configurer les systèmes SAP. Vous êtes disponible pour voyager périodiquement pour vous rendre chez les clients.

Les tâches :

Le responsable fonctionnel SAP WM/EWM doit diriger la conception, la mise en œuvre et le déploiement des solutions SAP WM (Warehouse Management) et EWM (Extended Warehouse Management) dans des environnements de chaîne d'approvisionnement complexes. Ce rôle joue une fonction de leadership critique lors des phases de découverte, de conception et de livraison, en collaborant étroitement avec les parties prenantes du client, les architectes et les équipes SAP multidisciplinaires.

Le poste consiste à soutenir les ateliers de découverte et d'assurer la réussite de la conception des processus d'entrepôt de bout en bout pour un environnement client hautement réglementé.

Responsabilités :

• Diriger l’ensemble de la conception fonctionnelle et de la mise en œuvre de SAP WM / EWM, y compris la configuration, les tests, le basculement et l'assistance après la mise en service.
• Concevoir les processus opérationnels d'entrepôt pour les flux entrants, sortants, les mouvements internes, la gestion des stocks et les processus d'inventaire physique.
• Animer et diriger les ateliers de découverte et de conception pour les clients, en traduisant les exigences d'affaires en solutions fonctionnelles SAP.
• Collaborer avec les équipes SAP TM, MM, SD, QM et Finance pour assurer l'intégration de bout en bout de la chaîne d'approvisionnement.
• Assurer le leadership fonctionnel auprès des équipes de livraison locales et à l'étranger, y compris la révision des conceptions, des scripts de test et de la documentation de solution.
• Appuyer les activités de migration des données, le rapprochement des stocks et la transition de WM vers EWM, le cas échéant.
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes des clients de haut niveau, en veillant à ce que les solutions soient conformes aux objectifs de l'entreprise et aux meilleures pratiques de SAP.

Ce qu’il vous faut :

• Au moins 7 ans d'expérience en SAP WM et SAP EWM (Extended Warehouse Management), incluant la configuration et la conception des processus opérationnels.
• Expérience avec la gestion des stocks SAP S/4HANA, les types de mouvements, l'inventaire physique, les comptages cycliques et les ajustements de stock.
• Expérience avérée en direction de mises en œuvre de grande envergure de chaîne d’approvisionnement SAP ou de logistique dans des environnements clients complexes.
• Capacité à animer des ateliers pour les clients et à orienter de manière structurée et consultative les parties prenantes de haut niveau.
• Détenir un baccalauréat ou avoir réussi un programme collégial dans une discipline connexe.
• L'admissibilité à une habilitation de sécurité secrète est requise

Points supplémentaires :

• Expérience en intégration de SAP TM, de WMS de tiers ou de plateformes logistiques 3PL.
• Certification en SAP WM/EWM.
• Expérience dans le secteur public ou dans des environnements réglementés.
• Exposition aux modèles de meilleures pratiques SAP, à Signavio ou aux outils de modélisation des processus.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette salariale de base indiquée ci-dessous sert de ligne directrice représentant la majorité des offres pour ce poste.

Il ne s'agit pas d'une limite maximale. Dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette indiquée.

Lieu Échelle de salaire annuel
Colombie-Britannique ou Ontario de 99 450 $ à 209 900 $

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