Conseillère technique principale ou conseiller technique principal - 949 FR

Date limite pour postuler : le 13 aout, 12h

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Conseillère technique principale ou conseiller technique principal

Type d’emploi : Affectation permanente

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, ou à Montréal.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe :

Pour changer les choses, il ne suffit pas de faire quelque chose : encore faut-il savoir le faire, et savoir de qui s’entourer. Faire carrière à EDC, c’est aider les entreprises canadiennes à conquérir le marché mondial. À faire des affaires de façon responsable. À travailler main dans la main avec les plus brillants professionnels de leur domaine. Des personnes comme vous, qui veulent faire la différence : pour les entreprises, pour le Canada et pour leurs collègues.

L’Équipe des services consultatifs techniques d’EDC est composée de professionnels chevronnés en ingénierie qui possèdent une expertise technique, industrielle et commerciale approfondie dans divers secteurs clés. Alliant leurs compétences et leurs connaissances, ses membres font profiter leurs clients de leur expertise en ingénierie et en gestion de projets et de leur rigueur commerciale. Ils évaluent les risques techniques, industriels, opérationnels, commerciaux et de gestion associés aux services financiers que fournit la Société, et contribuent à les réduire. Il peut notamment s’agir de services de contrôle préalable sur les plans technique et commercial pour la faisabilité de projets et de propositions d’investissement. Une part considérable du travail de l’Équipe consiste à soutenir des opérations de financement structuré et de financement de projets. Le Groupe du financement structuré et du financement de projets d’EDC est un acteur important du financement de projets et d’infrastructures à l’échelle mondiale. À la fin de l’année 2025, le Groupe avait conclu des financements de plus de 53,3 milliards de dollars américains.

Nous sommes à la recherche d’une conseillère technique principale ou d’un conseiller technique principal qui rejoindra l’Équipe des services consultatifs techniques. La personne choisie doit posséder une expertise dans un ou plusieurs des domaines ci-dessous. Il convient de noter qu’en plus de ses secteurs principaux, elle aura l’occasion d’élargir sa base de connaissances et de soutenir les membres de son équipe dans d’autres secteurs, le cas échéant.

· Énergie et transition énergétique (y compris l’énergie nucléaire)

· Infrastructures (actifs financés)

· Fabrication de pointe

· Infrastructures numériques (conception ou élaboration de centres de données, de réseaux de télécommunications et d’infrastructures de connectivité)

· Mines et métaux (expertise dans le secteur des minéraux critiques, de préférence)

Ce que vous ferez :

• La personne choisie relèvera de la directrice générale ou du directeur général. Elle offrira des services de consultation à l’interne, orientera et conseillera les équipes du financement, des assurances et du capital-actions, de la recherche de la transaction à la signature, en passant par le contrôle et la gestion des actifs. Son intervention améliorera et éclairera la négociation et la structuration des transactions financières assumées par EDC, ainsi que la prise de décisions connexes.
• Compétences et connaissances
• Connaissance du secteur et capacité de comprendre et d’interpréter les besoins des clients internes et externes
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite; excellentes techniques de présentation
• Capacité à exercer un bon jugement sur les plans technique et commercial, souvent en disposant de renseignements limités
• Capacité à encadrer l’évaluation de transactions complexes ou ayant d’importantes retombées touchant des entreprises établies ou en démarrage
• Capacité à prendre en charge des problèmes importants aux structures complexes et dont les circonstances peuvent être exigeantes
• Capacité à fixer des priorités et à respecter des échéances dans un environnement de projets multiples
• Capacité à discerner, à simplifier et à communiquer de manière claire et concise les grands enjeux de transactions commerciales complexes, et à donner des conseils en fonction des besoins du client

Ce que nous cherchons:

• Diplôme universitaire en ingénierie
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un rôle technique, de consultation, de gestion de projet ou dans un autre poste lié au contrôle préalable technique dans les secteurs mentionnés
• Titre d’ingénieur agréé, ou admissibilité à l’agrément au Canada
• Volonté et capacité de voyager au Canada et à l’étranger pour visiter des sites ou participer à des rencontres, selon les besoins

Ce qui vous distinguera :

• Expérience dans le secteur privé
• Expérience en services-conseils à l’externe (notamment comme conseiller du prêteur ou ingénieur du responsable)
• Diplôme ou formation en administration des affaires, en finance ou dans une discipline connexe
• Maîtrise des deux langues officielles

Admissibilité :

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.