Ingénieur.e.s Prototypage, Test, Validation

Membre d'un grand groupe automobile mondial.

Sommaire du poste

En tant qu’Ingénieur(e) en Prototypage, Tests et Validation, vous contribuerez à définir, coordonner et réaliser les essais de performance, de fiabilité et de validation des systèmes critiques de nos véhicules (électriques, hybrides, diesel ou GNC).

Vous participerez activement au développement de produits, à l’homologation des nouveaux véhicules et à l’intégration de technologies innovantes. Véritable expert(e) technique sur le terrain, vous serez en contact direct avec les prototypes, les bancs d’essai et les plateformes d’acquisition de données.

Avantages
Impact concret : Vous contribuez directement à des projets d’envergure ayant un impact réel sur le transport collectif.
Technologie de pointe : Vous participez activement au développement et à la validation de véhicules innovants et durables (technologies électriques, hybrides, etc.).
Mode de travail : Hybride

Responsabilités
Vos responsabilités principales
Réalisation et coordination d’essais :

Réaliser, superviser et documenter les essais sur les véhicules prototypes et les bancs spécialisés.

Programmer et configurer les interfaces de test.

Définir la logistique des essais et assurer la disponibilité des équipements.

Veiller à la calibration, la gestion et l’amélioration continue de l’instrumentation.

Analyse de données, validation et conformité :

Collecter, analyser et interpréter l’ensemble des données de tests.

Rédiger des rapports d’ingénierie structurés pour les différentes parties prenantes.

Vérifier la conformité du produit selon les normes applicables (SAE, CSA, FMVSS/MVSS).

Proposer des améliorations techniques, des modifications de conception ou d’intégration.

Collaboration et soutien technique :

Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de qualité, de production et de service après-vente.

Participer activement à l’instrumentation et aux ajustements techniques sur les prototypes.

Soutenir et coacher l’équipe technique dans l’exécution des tests et l’analyse des anomalies.

Qualifications
Profil recherché
Exigences
Formation : Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou électromécanique.

Affiliation : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou admissible.

Expérience : 5 à 10 ans d’expérience pertinente (secteur du transport ou des essais, un atout majeur).

Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité, systèmes embarqués et protocoles de communication (CAN, J1939).

Qualités : Rigueur, fortes capacités analytiques et grande aisance dans un environnement d'essais terrain.

Mobilité : Disponibilité à voyager occasionnellement (environ 5 %) au Canada et aux États-Unis.

Sommaire
Prendre part au développement de véhicules innovants, technologiques et écoresponsables.

Évoluer au sein d’une équipe technique passionnée, collaborative et tournée vers l'avenir.

Contribuer à des projets d’envergure internationale ayant un impact concret sur la communauté.

Bénéficier des opportunités et de la stabilité offertes par un groupe international d'envergure.

Contactez moi : eva.zubrzycki@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.