Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Planificateur(trice) maintenance.
Dans ce rôle stimulant, sous la responsabilité du gérant Maintenance, vous aurez à assurer à la fois la planification et la coordination opérationnelle des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative, afin d’optimiser la disponibilité des équipements, l’utilisation des ressources et la sécurité des interventions, en lien étroit avec la production et les autres services.
Planification & Préparation
Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de maintenance préventive (hebdo/mensuel/annuel);
Créer et suivre les ordres de travail dans la GMAO (Limble);
Définir et sécuriser les ressources nécessaires : main-d’œuvre, compétences, outils, pièces;
Préparer les dossiers d’intervention (procédures, plans, consignes HSE);
Coordonner avec les autres départements pour optimiser l’efficacité globale.
Coordination quotidienne
Organiser les activités préventives et correctives au jour le jour;
Ajuster les plannings selon les imprévus (pannes, urgences, retards);
Assurer la communication continue avec la production concernant les arrêts et impacts;
Veiller à la préparation complète avant le début des travaux.
Gestion des sous-traitants
Planifier et coordonner les interventions externes (préventifs, réglementaires, travaux);
Accueillir, briefer et accompagner les intervenants;
Vérifier la conformité des travaux et analyser les rapports;
Participer à l’élaboration des cahiers des charges.
Suivi, analyse & amélioration
Assurer la fiabilité des données dans la GMAO (temps, pièces, causes);
Analyser les historiques : pannes récurrentes, MTBF, MTTR;
Proposer des actions d’amélioration (plans préventifs, modifications techniques);
Contribuer à l’amélioration continue : 5S, TPM, audits.
Sécurité, qualité & conformité
Participer à l’analyse des incidents et quasi-accidents;
Garantir la réalisation des interventions réglementaires (levage, pression, électricité…);
Collaborer étroitement avec le responsable HSE et le gérant maintenance.
Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;
REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;
Horaire de travail flexible;
Et bien plus !
Formation en maintenance, électrotechnique, mécanique, automatisme ou organisation industrielle OU expérience significative en maintenance industrielle;
Expérience préalable comme technicien, chef d’équipe ou planificateur (atout important);
Bonnes compétences analytiques et organisationnelles. Maîtrise des principes de maintenance (préventive, corrective, améliorative);
Connaissances en mécanique, électricité, automatisation;
Aisance avec les outils numériques / GMAO (Limble);
Capacité à gérer des plannings multi-ressources;
Rigueur, sens du suivi et de la traçabilité;
Maîtrise des indicateurs : disponibilité, taux de pannes, taux de réalisation;
Gestion des priorités et des urgences;
Communication efficace avec techniciens, production et prestataires;
Capacité d’arbitrage et de pilotage du planning;
Esprit d’équipe, sens du service interne, pédagogie;
Connaissance du secteur d’activité appréciée.
#LI-JOB
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