Directeur(trice) des Opérations - Scores

Recherché : Directeur (trice) des Opérations ScoresType d'emploi : Permanent, Temps pleinPrêt(e) à relever un nouveau défi professionnel?

MTY vous invite à propulser votre carrière au sein de son équipe! Découvrez un avenir des plus alléchants au sein de notre équipe.

À propos de MTY et SCORESDepuis quatre décennies, nous avons connu une croissance fulgurante, détenant maintenant plus de 90 bannières avec 7 000 succursales en service.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de talents désireux de s'épanouir au sein de notre bannière Scores grâce à des opportunités de croissance et des expériences enrichissantes.

Chez Scores, nous offrons un milieu de travail où le travail d'équipe, la passion, la créativité et le plaisir font partie du quotidien de nos talents.

Le groupe MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, le DÉVOUEMENT et l'INNOVATION nous ont conduits au succès.

Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY offre à ses employés une expérience professionnelle dynamique, unique et précieuse.Ce que nous offrons : 3 semaines de vacancesDes avantages sociaux dès le premier jourHoraire flexibleDemi-Journée vendredi (année longue)Mode de travail hybrideActivités passionnantesPrix de reconnaissance des employésCompte de dépenses de soins de santé et / ou de bien-être de 300$Remboursement de la formation continuePrimes de recommandation de 2000$.

Akira : service de télémédecine (Telus)Programme d'aide aux employésDes heures de bénévolat annuellesPortrait du posteRelevez un défi excitant en tant que Directeur(trice) des Opérations chez Scores! Sous la supervision du Vice-Président des restaurants, vous ferez partie intégrante de notre équipe opérationnelle.

Responsable des normes opérationnelles, du développement des équipes et des résultats financiers, vous dirigerez nos restaurants vers le succès en stimulant les ventes, générant des revenus et assurant une expansion exceptionnelle.

Le.la candidat (e ) idéal(e ) partage une passion pour le service client, la gestion de restaurant et la rentabilité. Cette personne souhaite s'investir dans les responsabilités opérationnelles, apporter des idées novatrices et est déterminée à partager ses connaissances.

Responsabilités qui vous attendent· Leadership inspirant : Guider et inspirer notre panel de franchisées pour assurer le succès et la croissance de la marque.

• Culture chaleureuse : Façonner l'orientation et la culture d'hospitalité de l'ensemble de l'organisation, créant ainsi une expérience client exceptionnelle.
• Performance Financière : Être responsable de la croissance des ventes et de la rentabilité de la marque, en collaborant étroitement avec les chefs de service pour élaborer des stratégies opérationnelles efficaces.
• Gestion d'équipe : Recruter, former, encadrer et développer une équipe performante et collaborative de conseiller(ères) aux opérations et de formateur(trices)· Stratégie budgétaire : Mettre en œuvre des processus de budgétisation pour les restaurants, en assurant une gestion judicieuse des ressources.
• Innovation et Développement : Contribuer au développement du menu, ainsi qu'à la préparation et à l'animation de conférences nationales.
• Positionnement de la marque : Participer activement à la planification à long terme et au positionnement stratégique de la marque.
• Normes rigoureuses : Veiller à l'application des normes rigoureuses en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté dans chaque restaurant.
• Gestion de projets : Superviser la gestion de plusieurs programmes et priorités, garantissant l'efficacité opérationnelle.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent