Notre partenaire d'affaire est une entreprise québécoise renommée pour ses opérations multi-sites et sa diversité d'activités, tant au niveau national qu'international.
En pleine expansion, l'équipe d'acquisition de talents s'agrandit ! L'équipe corporative recherche donc un.e conseiller.
ère RH en acquisition de talents pour prendre en charge divers mandats et contribuer à son succès.
Principales responsabilités :
- Se tenir constamment informé du marché de l'emploi pour développer des méthodes de recrutement innovantes
- Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des candidats, garantissant un traitement respectueux et équitable
- Implémenter des processus de sélection efficaces et rapides
- Gérer les dossiers de recrutement complets en alignement avec les valeurs de l'entreprise
- Collaborer à la définition des postes, conseiller les gestionnaires, choisir les méthodes de recrutement et coordonner les processus de sélection
- Coordonner les tests médicaux et psychométriques, ainsi que la vérification des références
- Formuler des recommandations et négocier les conditions d'emploi
- Faire des recommandations aux gestionnaires concernant la rémunération et les conditions d'emplois
- Négocier les conditions d'emplois avec les candidats
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Fournir un soutien professionnel en gestion des ressources humaines dans divers domaines, y compris les enquêtes salariales, l'équité salariale, la formation, le développement, la gestion disciplinaire et du rendement
- Faire partie du comité SST
Avantages du poste :
- Environnement de travail stimulant et axé sur l'apprentissage
- Travailler auprès de différents professionnel au corpo d'une grande entreprise
- Club social actif
- Horaires de travail flexibles et télétravail à 50%
- REER, assurances incluant dentaire
- Vacances annuelles généreuses, congés mobiles, 10 congés maladies et jours fériés supplémentaires
- PAE et télémédecine 100% gratuite
- Rabais après de commerçants à proximité (boutiques, restos)
- Stationnement sur place (disponible en soirée et fin de semaine)
- Café gratuit sur place!
Exigences du poste :
- Bacc en RH ou relations industrielles
- CRHA ou CRIA (atout)
- Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement et sélection
- Expérience dans une entreprise manufacturière ou similaire
- Démontrer un sens aigu des responsabilités, de l'engagement et du professionnalisme
- Maîtriser les techniques de vente avancées
- Exceller dans les capacités relationnelles, de communication et de rédaction
- Anglais intermédiaire
- Utiliser efficacement les logiciels de la suite MS Office
Conseiller.ère en aquisition de talents
Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore. Deric est un entrepreneur général qui se spécia...
Conseiller.ère en gestion de projets - Architecte
Collabore à l'élaboration des politiques, des normes et des exigences de la Ville afin d'optimiser les ouvrages, de diminuer les coûts d'opération et d'entretien ainsi que d'assurer la sécurité et le confort des occupants des bâtiments municipaux . Tu assumeras la responsabilité de projets de constr...
Conseiller(ère) bilingue en soutien au lancement de projets (Contrat)
Possédez-vous de l'expérience dans le domaine vétérinaire et êtes-vous prêt pour un changement revitalisant ? En tant que conseiller(ère) en support pour le déploiement, votre expertise clinique jouera un rôle essentiel pour guider les pratiques à travers la transition de leurs anciens catalogues ve...
Conseiller(ère) en gouvernance de sécurité
Un architecte GIA doit pouvoir élaborer l’architecture des droits, en fonction des rôles et des responsabilités des personnes concernés. Il s’assurer de la bonne attribution des niveaux d’accès à la fois à des individus et à des groupes. Il doit s’assurer de la protection des connées au sein des sys...
Temporaire Conseiller(ère) mode - Les Galeries de la Capitale
Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Assumer le...
Conseiller.ère en sécurité de l'information
Définit les orientations, les politiques, les directives et les normes en matière de sécurité de l’information et les met en œuvre, tout comme les processus de gestion de la sécurité de l’information. Prend en charge les incidents de sécurité, s’assure de leur résolution et met en œuvre des correcti...
Conseiller(ère) en bâtiment - Planification (Volet architecture)
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, e...
Conseiller(ère) en communications (remplacement congé de maternité 1 an)
Tu es un(e) professionnel(le) en communication, passionné(e) par les relations publiques et les enjeux de mobilité et de sécurité routière? CAA-Québec recrute actuellement un(e) conseiller(ère) en communication qui se démarque par son grand sens de l’organisation et ses habiletés avec les médias soc...
Conseiller.ère en sécurité de l'information
Définit les orientations, les politiques, les directives et les normes en matière de sécurité de l’information et les met en œuvre, tout comme les processus de gestion de la sécurité de l’information. Prend en charge les incidents de sécurité, s’assure de leur résolution et met en œuvre des correcti...
Conseiller(Ère) Cadre En Orientation Technologique
Sous l’autorité immédiate du coordonnateur – Infrastructure technologique, vous avez pour mandat principal de conseiller, accompagner et soutenir la réflexion stratégique des directions en matière d’informatisation, d’action et de prise de décisions ayant des impacts sur l’atteinte des résultats att...