Notre partenaire d'affaire est une entreprise québécoise renommée pour ses opérations multi-sites et sa diversité d'activités, tant au niveau national qu'international.
En pleine expansion, l'équipe d'acquisition de talents s'agrandit ! L'équipe corporative recherche donc un.e conseiller.
ère RH en acquisition de talents pour prendre en charge divers mandats et contribuer à son succès.
Principales responsabilités :
- Se tenir constamment informé du marché de l'emploi pour développer des méthodes de recrutement innovantes
- Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des candidats, garantissant un traitement respectueux et équitable
- Implémenter des processus de sélection efficaces et rapides
- Gérer les dossiers de recrutement complets en alignement avec les valeurs de l'entreprise
- Collaborer à la définition des postes, conseiller les gestionnaires, choisir les méthodes de recrutement et coordonner les processus de sélection
- Coordonner les tests médicaux et psychométriques, ainsi que la vérification des références
- Formuler des recommandations et négocier les conditions d'emploi
- Faire des recommandations aux gestionnaires concernant la rémunération et les conditions d'emplois
- Négocier les conditions d'emplois avec les candidats
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Fournir un soutien professionnel en gestion des ressources humaines dans divers domaines, y compris les enquêtes salariales, l'équité salariale, la formation, le développement, la gestion disciplinaire et du rendement
- Faire partie du comité SST
Avantages du poste :
- Environnement de travail stimulant et axé sur l'apprentissage
- Travailler auprès de différents professionnel au corpo d'une grande entreprise
- Club social actif
- Horaires de travail flexibles et télétravail à 50%
- REER, assurances incluant dentaire
- Vacances annuelles généreuses, congés mobiles, 10 congés maladies et jours fériés supplémentaires
- PAE et télémédecine 100% gratuite
- Rabais après de commerçants à proximité (boutiques, restos)
- Stationnement sur place (disponible en soirée et fin de semaine)
- Café gratuit sur place!
Exigences du poste :
- Bacc en RH ou relations industrielles
- CRHA ou CRIA (atout)
- Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement et sélection
- Expérience dans une entreprise manufacturière ou similaire
- Démontrer un sens aigu des responsabilités, de l'engagement et du professionnalisme
- Maîtriser les techniques de vente avancées
- Exceller dans les capacités relationnelles, de communication et de rédaction
- Anglais intermédiaire
- Utiliser efficacement les logiciels de la suite MS Office
Conseiller·ère web
Nous sommes à la recherche d’un·e passionné·e des médias numériques, avec une aptitude marquée pour la gestion stratégique de sites web, afin de nous épauler dans la promotion de BLEUFEU, de ses événements (Festiva. Contribuer de façon continue à l’élaboration, au développement et au déploiement des...
Conseiller(ère) aux ventes de produits de coiffure
Notre entreprise, spécialisée dans la vente de produits de coiffure professionnels au Québec, offre une gamme diversifiée et de haute qualité. Avec des implantations à Trois-Rivières et Québec, ainsi qu’un siège social et centre d’expédition dans le parc Frontenac à Québec, nous privilégions des val...
Conseiller.ère expérience-membre (APCHQ - Région de Québec)
Favoriser l'utilisation des services de l'APCHQ par les membres;- Au besoin, participer aux différents événements de l'Association (recrutement, rétention et rayonnement);- Maintenir à jour les dossiers membres lors de chaque intervention et utiliser les différents outils de suivis mis en place;- Co...
Conseiller en acquisition de talent
Envie de faire une vraie différence auprès des entreprises d’ici et d’apporter votre touche personnelle dans vos relations avec les clients ? Saisissez cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique où vous contribuerez activement au succès des entreprises locales et à la vitalité de notre comm...
Conseiller.ère en sécurité de l'information
Définit les orientations, les politiques, les directives et les normes en matière de sécurité de l’information et les met en œuvre, tout comme les processus de gestion de la sécurité de l’information. Prend en charge les incidents de sécurité, s’assure de leur résolution et met en œuvre des correcti...
Conseiller(ère) vendeur(euse) (Temps partiel soirs et fin de semaine) – Camping et Pêche
Salaire à partir de 17$/heure. Programme d’aide aux employés et à leur famille. ...
Conseiller(ère) à la vente (1234, Rue de la Concorde Saint-Romuald, Quebec G6W 0M7)
Tu as de l’énergie à revendre, tu aimes travailler debout et tu es capable de soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes. Tu es passionné de mode et de chaussures. Tu aimes être en contact avec des gens et créer des liens avec ceux-ci. Tu as de l’expérience dans l...
Conseiller(ère) Gestion de contrats - Projets Production
Conseiller(ère) Gestion de contrats, vous serez responsable de l’administration de contrats de construction pour différents projets de la DPPCP (production dans nos centrales hydroélectriques). Le carnet de commandes grandissant des projets de réfection vous offrira des défis nombreux et variés. Le ...
Partenaire daffaires RH Attraction de Talents
Contribuer activement aux projets RH, tels que l'amélioration des processus, la mise en place de politiques et le développement des pratiques de gestion des talents. Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la prise de besoin à l'intégration des nouveaux talents. Notre partenaire, leader rec...
Conseiller(ère) en bâtiment
Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Le service de la Réalisation immobilière coordonne la programmation, la conception des pla...