Superviseur de production

TITRE EMPLOI : Superviseur de production

EMPLACEMENT : Lanaudière

Horaire de jour 7h00-16h00

Salaire : 75 000$- 85 000$ + boni de performance

Industrie : Transformation matières premières

Travailler sous la direction générale du site et en collaboration avec les départements de la sécurité, de la qualité, de la technologie et de l'amélioration des procédés, de la logistique et de la maintenance du site pour fournir une production conforme aux attentes des parties prenantes

Avantages

TITRE EMPLOI : Superviseur de production

EMPLACEMENT : Lanaudière

Horaire de jour 7h00-16h00

Salaire : 75 000$- 85 000$ + boni de performance

Industrie : Transformation matières premières

3 semaines de vacances dont les 2 semaines de la construction estival

1 semaine pour les fêtes de fin d'année

Bonus de performance jusqu'à 5% annuellement

Uniformes, souliers, téléphone et ordinateur portable fournis

Usine faisant partie d'une multinationale

Assurance complète payé par l'employeur

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

atmosphère de travail attrayante et dynamique dans un environnement véritablement multiculturel et multinational avec des rémunérations et des avantages sociaux compétitifs.

convention collective de travail avec le Syndicat des Métallos qui garantit aux salariés des entreprises signataires des conditions de travail équitables et actuelles.

engagé dans la protection de la santé de ses salariés en offrant une série d'avantages visant à améliorer la sécurité et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

L'entreprise se consacre à l'amélioration continue de ses activités pour réduire son impact environnemental.

Responsabilités

Diriger une petite équipe de production sur 3 quarts de travail

Encadrer les chefs d’équipe et s’assurer que les opérateurs développent leurs compétences.

Comprendre les enjeux de production et mettre en œuvre des solutions concrètes.

Développez des projets avec votre équipe pour optimiser la production.

Assister aux réunions de relations de travail avec les représentants syndicaux.

Maintenir l'ordre et la propreté sur l'atelier de production (5S).

Participer à l’implantation de SAP.

Qualifications

Expérience de travail dans une organisation manufacturière technique

Expérience en gestion et supervision d'employés

Formation académique pertinente à un ce rôle de supervision technique manufacturière

Valeur et conscience au niveau de la Sécurité, qualité et respect mutuel

Capacité à communiquer et à transférer des informations et des connaissances à une équipe.

Passionné par l'obtention de résultats en collaboration avec d'autres départements

Capacité à identifier les problèmes organisationnels et à coordonner un plan en conséquence.

Bonne connaissance de l'anglais (écrit et parlé)

Expérience de gestion en milieu syndiqué.

Sommaire

TITRE EMPLOI : Superviseur de production

EMPLACEMENT : Lanaudière

Horaire de jour 7h00-16h00

Salaire : 75 000$- 85 000$ + boni de performance

Industrie : Transformation matières premières

Travailler sous la direction générale du site et en collaboration avec les départements de la sécurité, de la qualité, de la technologie et de l'amélioration des procédés, de la logistique et de la maintenance du site pour fournir une production conforme aux attentes des parties prenantes

Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic Postuler à cet emploi et appelez Dominic pour discuter des différentes possibilités d’emploi.

Si le poste vous intéresse alors contactez nous immédiatement . Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.