Directeur(trice) ressources humaines
Le Centre agricole c’est une équipe de passionnés de machineries agricoles. Nous sommes dédiés à faire progresser l’agriculture au Québec.
Grâce à notre expertise, à la passion et à l’engagement de nos employés, nous aidons les entreprises agricoles en contribuant à améliorer leur rendement, leur rentabilité, et ce, dans une ambiance familiale.
Votre mission
Membre clé de l’équipe de direction, vous jouez un rôle essentiel pour faire vivre une expérience-employé remarquable au sein de nos 8 succursales.
Votre profil
- Vous êtes enthousiaste, positif(ve) et on vous reconnait pour votre leadership mobilisateur
- Vous avez un esprit créatif, vous aimez sortir des sentiers battus!
- Vous avez une vision globale et vous aimez prendre part aux discussions stratégiques
- Vous adoptez facilement une posture coach
- Vous êtes ordonné(e), méthodique et vous avez du talent pour mettre des processus en place
Votre parcours
- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- 10 ans d’expérience en ressources humaines à un poste de gestion
- Expérience dans une entreprise multi-sites (un atout)
- Expérience dans le secteur agricole (un atout)
Vos responsabilités
- Développer et déployer un plan d’action pour l’expérience-employé
- Mettre en place des indicateurs pour suivre la fonction ressources humaines
- Participer au comité de direction et partager les enjeux RH vécus dans les succursales
- Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement et développer de nouvelles stratégies pour rejoindre les candidats idéaux
- Procéder à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Accompagner la direction dans le processus d’évaluation annuelle
- Gérer les dossiers de santé et sécurité au travail
- Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires de succursale sur toutes questions reliées aux ressources humaines
- Conseiller la direction au sujet des changements de la loi touchant la fonction de ressources humaines
- Effectuer une vigie sur les meilleures pratiques relatives aux ressources humaines
Directeur(trice) ressources humaines
Méthodique et vous avez du talent pour mettre des processus en place Votre parcours Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe 10 ans d'expérience en ressources humaines..
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