Directeur(trice) ressources humaines
Le Centre agricole c’est une équipe de passionnés de machineries agricoles. Nous sommes dédiés à faire progresser l’agriculture au Québec.
Grâce à notre expertise, à la passion et à l’engagement de nos employés, nous aidons les entreprises agricoles en contribuant à améliorer leur rendement, leur rentabilité, et ce, dans une ambiance familiale.
Votre mission
Membre clé de l’équipe de direction, vous jouez un rôle essentiel pour faire vivre une expérience-employé remarquable au sein de nos 8 succursales.
Votre profil
- Vous êtes enthousiaste, positif(ve) et on vous reconnait pour votre leadership mobilisateur
- Vous avez un esprit créatif, vous aimez sortir des sentiers battus!
- Vous avez une vision globale et vous aimez prendre part aux discussions stratégiques
- Vous adoptez facilement une posture coach
- Vous êtes ordonné(e), méthodique et vous avez du talent pour mettre des processus en place
Votre parcours
- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- 10 ans d’expérience en ressources humaines à un poste de gestion
- Expérience dans une entreprise multi-sites (un atout)
- Expérience dans le secteur agricole (un atout)
Vos responsabilités
- Développer et déployer un plan d’action pour l’expérience-employé
- Mettre en place des indicateurs pour suivre la fonction ressources humaines
- Participer au comité de direction et partager les enjeux RH vécus dans les succursales
- Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement et développer de nouvelles stratégies pour rejoindre les candidats idéaux
- Procéder à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Accompagner la direction dans le processus d’évaluation annuelle
- Gérer les dossiers de santé et sécurité au travail
- Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires de succursale sur toutes questions reliées aux ressources humaines
- Conseiller la direction au sujet des changements de la loi touchant la fonction de ressources humaines
- Effectuer une vigie sur les meilleures pratiques relatives aux ressources humaines
Directeur(trice) ressources humaines
Méthodique et vous avez du talent pour mettre des processus en place Votre parcours Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe 10 ans d'expérience en ressources humaines..
Conseiller ressources humaines généraliste
Rédiger un bilan annuel du volet des ressources humaines. GESTION DES AVANTAGES SOCIAUX Procéder à.. EXIGENCES DU POSTE Formation universitaire en ressources humaines, administration et gestion ou..
Coordonnateur-trice aux ressources humaines
Nous recherchons un.e gestionnaire de talent, passionné, créatif et rigoureux pour combler le poste de directeur.trice de la restauration chez notre cliente, l'Auberge Godefroy. Principales..
Adjoint (e) aux ressources humaines
Planification budgétaire. Collaborer sur l'allocation des ressources pour la formation, le recrutement.. Éducation. Un diplôme de baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires..
Gestionnaire ressources humaines / Human Resources Manager
La personne recherchée sera impliquée dans la gestion opérationnelle courante des ressources humaines.. Collaborer avec l'équipe des ressources humaines en maintenant un esprit d'entraide dans le..
Conseiller ou Conseillère en ressources humaines
En tant que directeur ou directrice de projets électrique, vous aurez comme mandat principal de planifier, concevoir et coordonner tous les aspects techniques et commerciaux d'un projet client..
Professionnel en ressources humaines - Ergonome
Mandat Défis Tu es reconnue pour faire preuve d'empathie, de bienveillance, d'ouverture d'esprit et d'écoute? Ta place est parmi nous!Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000..
