Conseiller(ère) principal(e), Gestion des fournisseurs de technologie

Conseiller(ère) principal(e), Gestion des fournisseurs de technologie-0004R3

Date de publication :

9 juil. 2024, 16 : 23 : 21

Emplacement principal :

Ontario-Ottawa

Type d'emploi : Permanent

Permanent

Horaire : Temps plein

Temps plein

Description

Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger.

EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international.

Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde.

Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite.

Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid

Aperçu de l’équipe et du poste

Dirigé par le chef des services informatiques, le Groupe des solutions numériques et technologiques a vu le jour en 2023 afin de donner à nos clients et à nos employés les outils nécessaires pour conquérir le monde en offrant des services numériques fiables et sécurisés.

Le Groupe vise les objectifs suivants :

• Définir, instaurer et maintenir l’état cible technologique intégré, le modèle de données cible et les activités technologiques nécessaires à la transformation opérationnelle d’EDC d’ici 2030.
• Créer et gérer la feuille de route numérique continue sur trois ans; ce document établit l’ordre d’obtention des résultats requis à l’atteinte de l’état cible technologique et facilite celle-ci dans tous les secteurs de l’organisation.
• Demeurer aux faits des tendances sectorielles et des technologies émergentes pour qu’EDC dispose des outils numériques qui assureront sa pertinence sur le marché afin d’accroître la présence commerciale du Canada sur la scène internationale.
• Voir à la mise en œuvre intégrée des projets sur le plan du numérique, des données, des infrastructures et de la cybersécurité pour offrir une excellente expérience aux clients, aux utilisateurs et aux employés.

La conseiller(ère) principal(e), Gestion des fournisseurs de technologie soutient les familles de livraison et les équipes technologiques qui travaillent au sein du Groupe des solutions numériques et technologiques.

La personne choisie sera chargée d’épauler l’Équipe dans la supervision, la gestion et la mise à profit des fournisseurs pour atteindre de façon optimale les résultats de l’Équipe et les résultats clés.

Elle créera de la valeur grâce à des partenariats et donnera des conseils stratégiques pour orienter la planification, la prospection, l’approvisionnement et la gestion du rendement des fournisseurs d’Exportation et développement Canada (EDC).

L’objectif de ce poste est d’optimiser les dépenses globales d’EDC en examinant les contrats actuels et le rendement des fournisseurs, en soutenant les opérations au sein de l’Équipe et en atteignant les résultats opérationnels clés établis, ainsi qu’en réduisant les risques et en augmentant la conformité aux normes d’approvisionnement.

La personne choisie déterminera les possibilités de partenariat stratégique et contribuera activement à la communauté d’excellence de l’Équipe de gestion des fournisseurs de technologie, en travaillant en collaboration pour mettre en commun les connaissances et les pratiques exemplaires, et assurer l’uniformité et l’amélioration continue à l’échelle de l’organisation.

Principales responsabilités

• Appuyer la gestion financière des contrats avec les fournisseurs et surveiller et communiquer la situation (prévisions budgétaires et dépenses réelles) afin de permettre une prise de décision efficace.
• S’assurer que les fournisseurs respectent les conditions des contrats et qu’EDC utilise les services ou les produits conformément aux modalités convenues (comprendre et communiquer les modalités de licence et d’accès).
• Gérer le cycle de vie des contrats, y compris la vérification des renouvellements, et soutenir l’équipe, au besoin, pour l’approbation des factures.
• Établir un solide partenariat avec nos fournisseurs stratégiques en bâtissant une relation de collaboration fondée sur une communication et une gouvernance claires.

La personne choisie assumera les fonctions ci-dessous en collaboration avec l’Équipe de l’approvisionnement :

• Travailler avec les responsables de produits technologiques et les responsables de contrats pour déterminer les besoins en approvisionnement de façon proactive, établir des plans d’approvisionnement et voir au cycle complet d’approvisionnement de sorte à répondre aux exigences de la famille relativement aux accords stratégiques et opérationnels avec les fournisseurs.
• Aider l’équipe à suivre les processus d’approvisionnement, à faire appel aux équipes sectorielles et à leurs parties prenantes pour obtenir des solutions, à évaluer les propositions, à établir des modèles de gouvernance pour les fournisseurs et à élaborer des plans d’urgence et des stratégies de sortie.
• Orienter l’équipe durant la négociation des accords de niveau de service des fournisseurs, établir la gouvernance des fournisseurs, renseigner les fournisseurs sur les politiques et procédures d’EDC, et comprendre les outils de sécurité et de collaboration d’EDC mis à la disposition des ressources externes.
• Élaborer, suivre et communiquer les principaux indicateurs pour la gestion du rendement des fournisseurs, au besoin.
• Superviser la définition, la révision et le suivi des mesures et des indicateurs de rendement clés afin de surveiller la prestation des fournisseurs par rapport aux cibles établies et en rendre compte selon de multiples paramètres, notamment la qualité, les échéanciers, l’innovation, le coût, l’expérience utilisateur, la valeur générée et la productivité.

Critères de sélection

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, ou combinaison équivalente d’expérience et d’études dans une discipline pertinente
• Au moins 7 années d’expérience dans la gestion financière et la gestion des fournisseurs dans un environnement de services externalisés ou gérés
• Expérience approfondie en approvisionnement, en conclusion de marché, en prospection ou en gestion des fournisseurs
• Expérience de travail au sein d’équipes de la mise en œuvre collaboratives
• Solides compétences avérées en communication, en négociation et excellences techniques d’influence
• Expérience de systèmes tels que ServiceNow, Peoplesoft Financials, Procure 2 Pay (P2P) et SharePoint
• Capacité avérée à mettre en place des mesures et des rapports relatifs aux contrats avec les fournisseurs, manuels et automatisés

Atouts

Maîtrise des deux langues officielles (anglais et français)

Échelle salariale

Gestion des fournisseurs 18 : Les salaires se basent sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une échelle allant de 92 355 $ et 123 140$, plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail :

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
• Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Toronto / Mississauga, Montréal / Laval / Brossard, Calgary, Vancouver ou Halifax.
• Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.

Engagement d'EDC envers l’équité en matière d’emploi

EDC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’engage à établir une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d’un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.

Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d’adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.

Comment postuler

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. : 26 juil. 2024, 23 : 59 : 00Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.