Conseillère ou conseiller, Gestion du maintien des activités-0004RQ
Date de publication :
24 juil. 2024, 12 : 35 : 31
Emplacement principal :
Ontario-Ottawa
Type d'emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Description
Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger. EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.
En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.
Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid
Aperçu du poste
Le Groupe de facilitation des affaires est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour rejoindre l’Équipe de la gestion du maintien des activités. La conseillère ou le conseiller en gestion de la continuité des activités travaillera avec la responsable ou le responsable de la gestion du maintien des activités et d’autres équipes de résilience pour faire évoluer le programme de gestion du maintien des activités.
Le programme de gestion du maintien des activités est un programme cyclique qui délimite et décrit toutes les activités liées au maintien des activités au sein de l’organisation. Chaque phase comporte des éléments qui renforcent la capacité d’EDC et de ses employés à se préparer à réagir aux perturbations et à atténuer les risques. Les phases du programme comprennent l’analyse des répercussions sur les activités, l’élaboration de plans, la formation et la sensibilisation ainsi que les exercices. En outre, la personne retenue devra participer aux évaluations des fournisseurs qui proposent des services essentiels opportuns.
Principales responsabilités
Analyse des répercussions sur les activités et élaboration de plans
- Soutenir les leaders en facilitant les séances d’analyse des répercussions sur les activités et l’élaboration de plans.
- Collaborer avec les secteurs d’activité afin d’obtenir, d’analyser, de communiquer, de valider et de traduire les exigences en matière de maintien des activités pour mettre en œuvre des solutions de gestion de l’information, de la technologie, des installations, du personnel et des processus opérationnels.
- Effectuer des analyses et formuler des recommandations pour l’élaboration de procédures de reprise.
- Agir à titre d’intermédiaire entre le milieu des affaires et le milieu technique pour l’élaboration et la mise en œuvre de solutions de maintien des activités à l’appui d’EDC et la production de rapports à ce sujet.
Formation et sensibilisation
Faciliter la formation et la sensibilisation au programme et aux outils de gestion du maintien des activités. Il s’agit notamment d’actualiser le contenu des cours et de SharePoint ainsi que de produire de nouveaux documents.ExercicesÉlaborer et faciliter des exercices de maintien des activités et produire des rapports à ce sujet.Collaborer avec les parties prenantes internes pour faire évoluer et développer le programme des exercices.Gouvernance
Soutenir les mises à jour des politiques, des lignes directrices, des normes, des procédures et des processus de maintien des activités de l’entreprise.Analyser les données afin de produire des rapports et des présentations à l’intention de la direction.Répondre aux questions et aux demandes des équipes concernant le programme de gestion du maintien des activités.Fournir des conseils et des recommandations sur tous les aspects liés au maintien des activités afin d’améliorer les capacités d’organisation.Se tenir au courant des pratiques actuelles pour assurer l’amélioration continue des outils de gestion du maintien des activités et assurer l’intégration des pratiques professionnelles du DRI (Disaster Recovery Institute) applicables à l’environnement d’EDC.Parties prenantes
Rester en contact régulier avec les parties prenantes internes et externes d’EDC dans le domaine de la gestion du maintien des activités aux fins de l’établissement de relations et de partage des pratiques exemplaires.Appuyer le processus d’identification et d’atténuation des répercussions sur les fournisseurs qui offrent à EDC des services rapides.Outil
Soutenir le développement et la maintenance des outils permettant d’offrir le programme de gestion du maintien des activités.Maintenir un processus centralisé pour stocker et conserver les documents relatifs à la gestion du maintien des activités.Critères de sélection
Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en finance, en sciences sociales ou dans une autre discipline pertinenteCertification Associate Business Continuity Professional (ABCP [auxiliaire professionnel du maintien des activités]), Certified Business Continuity Professional (CBCP [professionnel certifié en maintien des activités]) ou toute autre certification pertinenteAu moins 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion des risques axé sur le maintien des activités, y compris la planification du maintien des activités pour des organisations ayant des services financiers ou des activités internationales, ou une expérience connexeConnaissance pratique du maintien des activités, de la reprise technologique après sinistre et de la réglementation en matière de santé et de sécuritéAtouts
Maîtrise des deux langues officiellesExpérience du module sur la gestion du maintien des activités (BCM) de ServiceNowÉchelle salariale
Qualité affaires et risques 17 : Les salaires se basent sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une échelle allant de 81 012 $ à 108 017 $ plus une rémunération au rendement.Lieu de travail :
Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire de Toronto / Mississauga, Montréal / Brossard / Laval, Vancouver, Halifax ou Calgary.Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.Engagement d'EDC envers l’équité en matière d’emploi
EDC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’engage à établir une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d’un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d’adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.
Comment postuler
Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. : 16 août 2024, 23 : 59 : 00Si l'on vous convoque à une entrevue, veuillez nous indiquer si des mesures d'adaptation seront alors nécessaires.Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.