AGENT·E DE SENSIBLISATION

La santé mentale est un sujet qui t’interpelle? Tu souhaites que ton travail ait un impact fondamentalement positif sur la vie des ados?

C’est ce qu’on fait à la Fondation Jeunes en Tête depuis 25 ans en offrant des ateliers dans les écoles secondaires partout au Québec ! C’est plus de 1,3 millions d’ados qui ont été sensibilisés grâce à nos outils et ressources pour démystifier les enjeux liés à la santé mentale.

Tu as envie de :

• Rejoindre une équipe allumée et expérimentée?
• Avoir la responsabilité de former et d’accompagner des collègues sur le terrain?
• Déployer des ateliers de sensibilisation crédibles et appréciés des jeunes?
• Développer une équipe satellite régionale basée à Québec?

Tu es peut-être la personne que l’on cherche !

La Fondation Jeunes en Tête est à la recherche d’un e agent e de sensibilisation pour sa toute première équipe basée dans la ville de Québec.

Un projet stimulant qui est en plein essor et qui nous permettra de déployer nos services différemment et efficacement afin de mieux répondre aux besoins des écoles et des jeunes.

Cette équipe satellite sera sous la responsabilité du directeur des programmes et travaillera en étroite collaboration avec la permanence des services jeunesse basée à Montréal.

Concrètement, la personne embauchée aura pour principales responsabilités de :

• Soutenir les équipes d’animation sur le terrain
• Former et accompagner les animateur trices en santé mentale;
• Donner de la rétroaction en observant la progression des membres de l’équipe d’animation en s’assurant de la qualité des ateliers offerts en classe;
• Apprendre et partager ses connaissances sur les ados, la santé mentale et l’animation de groupe afin de bonifier l’expérience jeunesse.

Animer des ateliers et développer des relations avec les partenaires

• Maîtriser le contenu des ateliers de sensibilisation;
• Animer des ateliers et orienter des ados vers des ressources dans les écoles secondaires et ailleurs dans la collectivité;
• Se déplacer fréquemment dans la Capitale-Nationale et dans les régions voisines de l’Est du Québec afin d’aller rencontrer des ados, des équipes écoles et des partenaires sur le terrain;

Autres volets

• Appuyer le démarchage de la Fondation dans les milieux scolaires et communautaire;
• Implication dans les événements philanthropiques que la Fondation organise dans la région de la Capitale Nationale, notamment le Bal du maire de Québec qui a lieu en décembre.

Tu es la personne idéale pour ce poste si tu :

• As un diplôme d’études collégiales ou universitaires en sciences humaines, sciences sociales ou relation d’aide (travail social, psychologie, éducation spécialisée, psychoéducation, ou autre expérience pertinente);
• Possèdes 2 à 3 ans d’expérience en intervention ou en animation auprès d’une clientèle adolescente;
• Possèdes 2 à 3 ans d’expérience en gestion de personnel;
• Habites l’agglomération de la ville de Québec;
• Démontres une compréhension pointue des enjeux reliés à la santé mentale des jeunes;
• Fais preuve d’un entregent indéniable et apprécies être l’ambassadeur ou l’ambassadrice d’une organisation philanthropique d’envergure panquébécoise;
• Es stimulé.e par des horaires variables et des priorités changeantes;
• Maîtrises le français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrises l’anglais parlé et écrit (un atout);
• Es titulaire d’un permis de conduire valide au Québec;
• Possèdes un véhicule et t’engages à l’utiliser dans le cadre de tes fonctions.

Ce que nous t’offrons :

• Poste permanent commençant en avril 2024;
• Horaire temps plein du lundi au vendredi, 37.5h / semaine, avec quelques exceptions les soirs & fins de semaine;
• Mode de travail hybride (présence dans les écoles, télétravail avec l’équipe de Montréal, présence au bureau de Québec avec d’autres collègues de la région);
• Espace de travail collaboratif dans la Capitale-Nationale (lieu à déterminer);
• Ordinateur portable et accessoires fournis;
• Assurance collective, santé et dentaire (incluant un accès à la télémédecine), après la période de probation de 3 mois;
• 5 journées de maladie et 2 journées de congé personnelles par année;
• Vacances pendant la première année en poste et un congé payé pour la période des fêtes
• Remboursement complet du forfait cellulaire;
• Remboursement du kilométrage réalisé avec la voiture personnelle.

Merci de joindre à ton CV une lettre d’intérêt qui explique tes motivations à joindre cette nouvelle équipe dans la Capitale-Nationale.

On a bien hâte de te lire d’apprendre à te connaître !

La Fondation encourage d’ailleurs fortement toutes les personnes issues de groupes minoritaires à appliquer sur ses postes et nous invitons les personnes qui auraient des besoins particuliers lors du processus de recrutement à nous en faire part lors du dépôt d’une candidature.