Cadre juridique en loisir

DÉTAILS DU POSTE Titre du cours Cadre juridique en loisir Endroit Moncton Type Chargées et chargés de cours Faculté Faculté des sciences de la santé et des services communautaires Sigle du cours GLST Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) Préférablement, le candidat ou la candidate doit posséder le Ph.

D; un candidat ou une candidate possédant la maîtrise et une expérience pertinente pourra être considéré.

Description du cours à enseigner Présentation du cadre législatif qui sous-tend les services de loisir : les types de législations affectant le loisir, les lois gouvernant les employées et les employés, le financement et les contrats en loisir.

Responsabilité civile en loisir.

OBJECTIFS DE COURS :

Comprendre les connaissances générales et pratiques du droit.

Se servir de ces connaissances dans l'organisation et la gestion des activités récréatives et sportives associées aux services de loisir.

Particularités Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir : un curriculum vitae, une lettre d’accompagnement et une copie des diplômes obtenus.

L’Université de Moncton, fondée en , est un établissement d’enseignement supérieur de langue française en milieu acadien.

Avec ses trois campus situés à Edmundston, à Moncton et à Shippagan, elle offre des programmes d’études aux trois cycles universitaires dans plusieurs disciplines.

Plus de 5 étudiantes et étudiants provenant de partout au Canada et de l’étranger la fréquentent. Pour de plus amples renseignements sur l’Université et ses programmes d’études, vous êtes invités à consulter le site Internet

L’Université de Moncton souscrit à l’exigence d’équité en matière d’emploi. Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada, ce concours s’adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu’aux personnes ayant obtenu le droit d’établissement au Canada.

Salaire Le traitement est établi selon la formation et l’expérience. Les critères servant à établir le salaire sont régis par la convention collective en vigueur.