Chef, cheffe en réadaptation – résidences à assistance continue (2 postes)

Bâtir une carrière. Sépanouir. Changer des vies... Ça commence ici.

Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun etchacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et touteschanger les choses.

LeCentre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréalest lun des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal,Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaiseset Montréalais.

Aucœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par sesexpertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec sesdésignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteursclés en recherche sociale au Québec.

10missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

LeCCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires,courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs derésultats.

Vousvous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagersaccessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Nousrecherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir deuxpostes de Chef, cheffe en réadaptation résidences à assistance continue.

Nous offrons :

6 semaines devacances par année

13 congésfériés par année

Régime deretraite qui assure un revenu stable pour la retraite

Assurancesalaire et assurances collectives

Ça vousintéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités

Souslautorité du coordonnateur du continuum des services de réadaptation enmilieux de vie substituts (TGC-RAC et Permanence clinique), vous planifiez,organisez, contrôlez et évaluez les activités relatives à la prestation desservices dadaptation et de réadaptation aux personnes présentant unedéficience intellectuelle ou physique et / ou un trouble envahissant dudéveloppement hébergées dans les résidences à assistance continue.

Vousassurez le suivi et le respect des règles en lien avec la production, laconception, lactualisation et la révision du plan dintervention axé sur lerespect et le développement de lautonomie des usagers.

Vous vous assurez de laqualité des services donnés à lusager hébergé, gérez différentes activitésadministratives en lien avec le contrôle de la qualité des services et assumezla gestion des ressources humaines, matérielles, financières etinformationnelles sous votre responsabilité.

Vousparticipez entièrement au continuum des services offerts aux usagers desprogrammes DI / TSA / DP par un partage dinformations cliniques et de gestionfonctionnelle (pouls des usagers en résidence à assistance continue, problèmesparticuliers, état des troupes, etc.

avec les chefs de service de réadaptationet les gestionnaires des différentes directions. Vous êtes appelé à participerà la gestion directe demployés affectés à la liste de rappel et non assignéssur des remplacements long terme et assurez le support clinique auprès de cesderniers.

De plus, vous participez aux activités dintégration du nouveaupersonnel.

Vous pouvez être appelé à à travaillerponctuellement le soir, la nuit et la fin de semaine en fonction des besoins duservices et de situations particulière.

Exigences

• Baccalauréat en réadaptation ou dans undomaine pertinent à la fonction ;
• Posséder 3 à 5 ans d'expérience en ou en coordination déquipe ;
• Connaissance de la clientèle présentantune déficience intellectuelle et déficience physique ;
• Connaissance fonctionnelle de langlais ;
• Bonne connaissance de lensemble desservices offerts et des aspects normatifs de ceux-ci ;

Une combinaison dexpérience et deformation jugée pertinente pourrait être considérée.

Atouts

Diplôme universitaire de 2e cycle engestion, un atout.

Rémunération

Classe 38

Port dattache

Pie-IX

Remarques

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tardle 20 juin à 15h.

Seules les personnes dont la candidature a été retenueseront convoquées en entrevue.

Pour toutes informations supplémentaires,nous vous invitons à communiquer au - poste .

LeCIUSSS Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrit à un programme d'accès àl'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situationde handicap.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande,selon la situation.