RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Effectuer des travaux de nature technique liés à la cueillette, la sélection, la synthèse et la diffusion de l’information ainsi que la production des documents organisationnels et promotionnels du Collège.
QUELQUES ATTRIBUTIONS
- Animer les réseaux sociaux du Collège et des Cavaliers (Facebook, Instagram, LinkedIn et Tik Tok)
- Participer à l’élaboration et la mise à jour de calendriers de publications des réseaux sociaux
- Planifier le contenu Facebook et Instagram dans Meta Business Suite
- Réaliser des vidéos et des montages vidéo
- Assurer la prise de photos aux événements et activités du Collège
- Effectuer les mises à jour et l’entretien des plateformes virtuelles et gérer l’affichage sur les écrans du Collège
- Participer à l’organisation matérielle et la logistique des événements promotionnels et institutionnels telles les visites d’écoles, journées portes ouvertes , journée des conseillers d’orientation, rencontres du personnel, fête de Noël, fête des retraités
- Effectuer des visites d’écoles de jour et de soir selon les besoins du service
- Participer au développement et à l’animation de notre réseau de diplômés
- Participer à la relecture et la révision linguistique des documents et publications produits par le service
- Contribuer à la conception graphique et à la révision de divers documents promotionnels et institutionnels
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la vie étudiante et l’assister dans les communications aux étudiantes et étudiants
- Accomplir toute autre tâche connexe en fonction des besoins
QUALIFICATIONS
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié ou une attestation d’études équivalente
- 1 à 2 ans d'expérience en animation de réseaux sociaux dans un contexte professionnel
PROFIL RECHERCHÉ
- Très bonne connaissance de la gestion des réseaux sociaux dans un milieu professionnel
- Excellentes connaissances de Meta Business Suite
- Très bonne connaissance du français écrit ou parlé (validée au moyen d’un test) ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles
- Très bonne connaissance des logiciels d’utilisation courante Word niveau 2, Excel et PowerPoint
- Connaissance du réseau collégial (atout)
- Capacité à utiliser des applications et plateformes web divers
- Créativité et grandes habiletés de communication, planification et d’organisation
- Capacité à assumer le traitement et le suivi de plusieurs dossiers à la fois et à respecter des échéanciers restreints
- Souci du détail et rigueur dans la réalisation du travail
- Faire preuve d’un esprit d’entraide et de travail d’équipe
- Capacité de se déplacer sur plusieurs sites (notamment lors des visites d’écoles)
Poste régulier à temps complet
Salaire : 25,59 $ à 33,03 $ / l’heure selon l’expérience et la scolarité
Horaire : de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi (35 heures)
Gestionnaire : Racky Diack
Entrée en fonction : à la fin du processus de sélection
Lieu de travail : Pavillons Ignace-Bourget et Saint-Paul
LES AVANTAGES
- Programme de conciliation famille / travail
- Assurances collectives
- Quatre semaines de vacances (après un an de service)
- 13 jours de congés fériés
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Programme de formation et de développement des compétences
- Accès à une salle de conditionnement physique, une piscine et des gymnases
- Accès à un stationnement payant et transports en commun à proximité
Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue.
Les personnes handicapées sélectionnées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent en écrivant en toute confidentialité à : [email protected].
Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants.
Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail.
Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.
Technicien ou technicienne en administration (temporaire)
Vous participez aux activités qui visent la détermination de l’aptitude à exercer en assurant le traitement des données permettant l’analyse des résultats d’examen afin de soutenir les travaux des comités d’examens ainsi que les décisions du Conseil d’administration lors de la détermination de la no...
Technicienne ou technicien en documentation - bibliothèque du collégial
Plus spécifiquement, elle?: * offre de l'aide à la recherche et du soutien technique aux usagers pour une utilisation éthique et efficace des services et ressources offerts par la bibliothèque; * acquiert les ressources documentaires et assure un suivi auprès des différents fournisseurs dans le resp...
Conseillères ou conseillers d'orientation - Remplacements
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements de. Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Nous enco...
Adjoint ou une adjointe
Vous êtes responsable de réaliser des activités administratives par l’utilisation de techniques de bureautique dédiées notamment à la communication, à la production, à la gestion de documents et à la logistique de rencontres et d’événements, en adaptant au besoin les façons de faire établies pour qu...
Technicien en travail social - application des mesures (DPJ) Vaudreuil permanent bilingue
Accompagnant des clients pour des rendez-vous médicaux ou des rencontres de suivi (psychologues ergothérapie etc. Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d'assistance sociale ou AEC en intervention en travail social d'une école reconnue par le ministère. Des traces indi...
Conductrice ou conducteur et opérateur de camions lourds et d'engins de chantiers - Anjou
La direction des opérations de signalisation et d’entretien (DOSE) assure l’entretien des infrastructures de supersignalisation pour le territoire de la Direction générale principale de la région métropolitaine de Montréal (DGPRMM) et les directions générales de l’Estrie, des Laurentides-Lanaudière,...
Analyste d’affaires en gouvernance de la sécurité de l’information - Service des technologies de l'information
L’analyste d’affaires en gouvernance de la sécurité de l’information participe à la mise en place et de la gestion des politiques, des procédures et des contrôles de sécurité pour protéger les informations sensibles de l’organisation. Dans l'éventualité où le poste ne serait pas pourvu par une perso...
Chargé(e) de projet - Ingénieur(e) mécanique du bâtiment ou électrique
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de chargé(e) de projet d’ingénieur(e) mécanique du bâtiment ou électrique au sein du Service des ressources matérielles. Tu pourras participer au développement tet au maintien d’un environnement sain...
Technicienne ou Technicien, Structure - Énergie
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion des partenariats TI
As a senior business strategy advisor, you help develop plans and business intelligence; monitor business plans and performance; set targets; identify opportunities to improve service delivery; and design and deliver business strategies and solutions aligned with the business architecture of various...