Ouvrière ou ouvrier certifié d'entretien - École secondaire du Mont-Bruno

R-5117-060-2425-40180

LIEU DE TRAVAIL : ÉCOLE SECONDAIRE DU MONT-BRUNO

En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.

Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.

Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.

Au CSSP, l'espace pour grandir!

VOTRE MANDAT

Vous effectuerez des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment à l'école secondaire du Mont-Bruno.

Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

Scolarité et expérience

Diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emplois ou diplôme ou attestation reconnue par l’autorité compétente et huit (8) années d’expérience pertinente .

Autres exigences

• Certificat de compétence compagnon (CCC) de charpentier-menuisier ou l'équivalent (un atout);
• Minutie, précision et souci du travail bien fait pour réparer de façon efficace des pièces délicates;
• Capacité à rédiger des rapports simples;
• Jugement et initiative pour pouvoir réagir rapidement et efficacement lors de situations d’urgence;
• Capacité à travailler sous pression.
• Travail exigeant une certaine capacité physique.

Nature des tests pouvant être administrés

Entrevue.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non au critère d'expérience .

Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie);
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
• Stationnement à proximité et sans frais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Supérieur(e) immédiat(e) : La gestionnaire administrative d'établissement
• Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 12 h 00 et de 12 h 45 à 15 h 30
• Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois
• Période d'affichage : 12 juin au 1er juillet 2024 à 16 h

REMARQUES

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland.

Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.